РОСБАНК
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Амурск, Армавир, Владивосток, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Орел, Самара, Саратов, Тверь, Уфа, Хабаровск, Ярославль
Просмотры: 125268
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Амурск, Армавир, Владивосток, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Орел, Самара, Саратов, Тверь, Уфа, Хабаровск, Ярославль
Просмотры: 125268
Описание деятельности:
БАНК
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании РОСБАНК
Отзывы о компании «РОСБАНК» Всего: 33
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Амурск Армавир Владивосток Казань Краснодар Нижний Новгород Новосибирск Орел Самара Саратов Тверь Уфа Хабаровск Ярославль
06.03.16 20:50
Автор:
Сотрудник,
г. Санкт-Петербург
Есть корпоративная футбольная команда(сотрудники разных должностей)), летом проходит Росбанкиада(спортивные соревнования).
ДМС(через год работы), -кому важен.
В целом компания неплохая, однако есть нюансы, на которые обязательно стоит обратить внимание при трудоустройстве.
1.Низкий уровень з\п, включая премии (работа с розничными клиентами) в сравнении с банками входящими в ТОП-10;
2. Большая текучка кадров( много новеньких, которые мало чему обучены, хотя и есть "старечки" которые работают по 5 лет ), непосредственное руководство не заинтересовано в профессионализме служащих; максимум можно дослужиться с клиентского/кредитного менеджера до персонального менеджера по работе с...»
06.03.16 20:44
Автор:
Сотрудник Банка,
г. Санкт-Петербург
В целом компания неплохая, однако есть нюансы, на которые обязательно стоит обратить внимание при трудоустройстве.
Есть корпоративная футбольная команда(сотрудники разных должностей)), летом проходит Росбанкиада(спортивные соревнования).
ДМС(через год работы), -кому важен.
1.Низкий уровень з\п, включая премии (работа с розничными клиентами) в сравнении с банками входящими в ТОП-10;
2. Большая текучка кадров( много новеньких, которые мало чему обучены, хотя и есть "старечки" которые работают по 5 лет ), непосредственное руководство не заинтересовано в профессионализме служащих; максимум можно дослужиться с клиентского/кредитного менеджера до персонального менеджера по работе с...»
31.01.16 19:45
Автор:
Аноним,
г. Тверь
ДМС,и то наверное самый дешевый пакет,постоянное согласование со страховой при посещении врача
З/п-ужас!!!Зато руководство все обещает золотые горы,последняя премия за декабрь и январь убила наповал(((300 и 500 рублей!!!такое наверное редко где встретишь,если только в Росбанке и самое главное никогда не забудешь!Лучше бы вообще не выплачивали,не позорились бы!!!Зато сами получают за счет низшего звена-менеджеров,которые выполняют кучу обязанностей,помимо продаж,при этом выслушивая от клиентов негатив про...»