Сибинтек

В соц. сетях все красиво, живая компания, бурная жизнь. На деле вывешивают кучу вакансий на которые бесполезно откликаться, нет даже просмотров. Складывается впечатление, что публикуют чисто для вида, а на деле набирают иными путями.

Не разу не получал годовую премию нет выплат на день нефтяника хотя в договоре все есть нет вредности как будто работаем на свежем воздухе

На собеседовании все звучало красиво, белая зп, корп. культура, график, рядом с метро.... Расположение от метро нельзя сказать, что рядом, график ненормированый, постоянные задержки, повышение зп только на усмотрение начальства, про сумму зп непонятно. Руководитель вообще после 5 минут разговора сказала "мне все понятно, вопросов нет". Сразу отношение негативное, наверно не понравился человек) Вернуться с...»

Руководители, а именно, Сапунов Влад, Ибрагимов Васька - ГНИДЫ. Не умеют работать эффективно!!! Заставляют писать объяснительные, заебали, делать нехуй им, нет чтобы направить силы на эффективность отдела, они занимаются поиском несделанных тобой работ, а ты стараешься, работаешь, а они тебе хуяк, пиши объяснительную. Не идите работать в этот гадюшник, особенно к Сапунову - замкнутый закомплексованный придурок и...»

Столько бумажек я не заполняла даже в пенсионном фонде. Одни инструкции и процедуры, кругом согласования. И все так гордятся тем, что бумажки с места на место, с места на место. Сплошное лицемерие со стороны руководителя НR Егоровой. Ощущение что нарочно стравливает людей. Компетентность на показ, вся такая молодец, все знает, умеет, всем помогает, а по факту ноль. выжимает всех как тряпку, думает если она так...»

Много вранья при приеме на работу. Хорошие спецы убегают. Траты на медосмотр не вернули. Обучение введения в работу никакое. Зато требования на миллион. Обеспечение сотрудников условиями быта никакое. Негде переодеться, поесть. Сами покупали чайник и микроволновку. Иногда начальство забывает, что работникам нужна вода. В работе множество инструкций, бюрократия зашкаливает, куча менеджеров контролирует одного...»

Бегите из этого болота уже после собеседования. Текучка кадров обусловлена идиотизмом как руководителей Сибинтека, так и заказчиком в лице Роснефти. Звездность некоторых зашкаливает. Сидит мадам в оупенспейсе с непонятной должностью, но возомнит о себе, что она богом отмечена, тк работает в РН, а сама элементарных вещей не понимает даже в своей ежедневной работе. Стукачество. Подставы. Все это норма для РН, а...»

Пригласили с другого города, переехал с семьёй, жена инвалид, через два с половиной года честного труда оказался на улице. Делайте выводы.подставляют, взгляды большинства руководителей консервативные, всё поставлено на выживание и подставить ближнего. Отстойная компания, учитывая современные взгляды MBA.

Их много. Все кооперативы за счет сотрудников. Второе Работа на линии тех поддержки это как повезет смотря куда попадешь. Если это беговая то приветствие при попадании в группу будет велком ду ад. И это реально ад. Удаленки для подключения к ПК почти нет. Все установки бегаешь по пользователям. Это трата времени и ресурсов инженеров. Первые несколько месяцев ты занимаешся переездами установкой оборудования, а дальше...»

1. Компания убивает любую инициативу. Не дай бог тебе показать себя активным - на тебя повесят всё и даже больше. И ответственность будет превышать должность. Хотя повесят в любом случае. См. п. 2 2. Переработки это норма. Не смотря на то, что график вроде как нормированный, поскольку сотрудников вечно не хватает - все перегружены. Встретить коллег в столовой в 8 утра и попрощаться с ними в 9 вечера - обычное...»