Сибинтек

1. Компания убивает любую инициативу. Не дай бог тебе показать себя активным - на тебя повесят всё и даже больше. И ответственность будет превышать должность. Хотя повесят в любом случае. См. п. 2 2. Переработки это норма. Не смотря на то, что график вроде как нормированный, поскольку сотрудников вечно не хватает - все перегружены. Встретить коллег в столовой в 8 утра и попрощаться с ними в 9 вечера - обычное...»

мошенники

Кидают по зарплате. Навешают лапши, посадят на заранее провальный проект,наобещают, и всегда найдут повод кинуть. Поэтому 13 зарплаты вы не дождётесь, ее тоже не заплатят по причине провального проекта. Аналитиков не хватает именно по этой причине - все сваливают.

Не заметил таких

На собеседовании сразу предупреждают про дикие переработки и множество документации, которую придется готовить. Переработки не оплачивают, тк в трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день и компенсация за это дополнительные три дня к отпуску. Принимать дела и разбираться нужно самостоятельно, задерживаясь, о чем тоже предупреждают. Спасение утопающих дело рук самих утопающих.В целом собеседование с...»

- самый главный "-", как уже писали многие - это отсутствие индексации ЗПЛ. Есть индекс.выплата, хотя неверно ее так называть. Каждый месяц доплачивают, независимо от должности и оклада, по 200-300Р (рассчитывается по какой-то не логичной схеме, в зависимости от ежегодного МРОТ). Ежегодной индексации оклада (основной части ЗПЛ) в компании не было ни разу! Я как был с 35рублями ведущим специалистом с приходом...»

Ну'с приступим (претензии в основном не к местному руководству, т.к. оно в костяке своем адекватное, а к московскому. 2019 год для Уфы стал переломным моментом, когда шарага под названием "Сибинтек" начала сыпаться необратимо, все хорошие адекватные спецы бегут без оглядки. Почему бегут, да потому, что люди не получают адекватную зарплату, а у них семьи, ипотеки, дети, при этом все в курсе, какую сумму отстегивает...»

Собеседование с руководителем, которая прямо сказала что ищет человека на своё место, так как ПМ ее направления - невыносимый человек. При этом насторожили уже вопросы - что вы будете делать если в ваш первый рабочий день позвонят заказчики с криками что на проде все легло(как оказалось это ее собственный первый рабочий день), готов ли к переработкам в выходные (тестировщиков мы бережем, по этому в выходные работаем...»

Начнем с того, что Сибинтек - это чисто искусственная контора, которая существует для выкачивания денег из Роснефти(в основном "занимается" обслуживанием автоматики, связи и ИТ Роснефти). Тендеры на обслуживание она выигрывает в приказном порядке из Москвы от сечина (монополист). В рыночных условиях он не проживет и месяца. Если говорить про самарский филиал, то многие "руководящие" места занимает всякий сброд и...»

В компании распространены домогательства со стороны руководителей, например (начальник управления тестирования), прямые намеки пойти с ним куда-то, постоянно ищет повод остаться один на один. Если ему отказывают делает работу невыносимой, постоянно орет и доводит до слез, уходят люди. Очень много деклараций, разговоров и полное отсутствие реальной деятельности. Для карьеры не подходит, только отсидеться.