ООО "УУРРАА"

Ну это вообще уже...маразм крепчает! Недоруководители написали сами себе положительные отзывы))))) позорники!)))) Идти к вам никто не хочет, вот, видимо, пытаетесь хоть как-то исправить ситуацию. Правда глаза колет? Так вот для того, чтобы к вам люди шли, нужно менять полностью руководство тех.поддержки, которое заставляет указывать на листочках время, проведенное в туалете! А не писать самим себе положительные...»

Компания занимается перепродажей товара как правило низкого качества. "И так сойдет" - это про "УУРРАА" При запуске новой категории товара на сайте, описание товара может быть составлено как попало или не указано вовсе. Цены некорректные висят месяцами, и это никого не смущает. Клиенты ждут сборку заказа до двух месяцев, в итоге могут и не дождаться вообще. Или из-за несогласованности закупщиков с...»

Не соблюдение ТК ЗП в конверте Начальство с не всегда адекватным поведением (увольнение сотрудников из личных неприязней, под сомнительными предлогами, и, из-за отсутствия причин, чтобы уволить официально, кидаются образными определениями относительно работы, просят написать заявление по собственному желанию) Условия работы - ангар на строительном рынке, где ужасно пыльно, шумно, осенью/весной отсутствует...»

Добрый день, уважаемые соискатели и сотрудники, которые время от времени мониторят сайты в надежде найти хоть один положительный отзыв, а когда не находят-пишут сами ;-) Итак, начнем по порядку... ПОЛНОЕ, повторюсь, ПОЛНОЕ несоблюдение ТК РФ. 1. Доп.соглашение об изменениях условий работы выдают на подпись задним числом (заблаговременно об изменениях никто не уведомляет, максимум, за неделю поставят в курс дела) ...»

Взгляд изнутри. Все "начальники" - лоботрясы, которые ходят с умным видом, толкают мотивационные речи и лозунги. По факту они ничего не делают в работе, только создают видимость. Все начальники это знакомые того или иного другого начальника. Например, "руководитель" отдела развития Ольга-жена Алексея Первенцева -ген директора. Туповатая, наглая, болтливая дамочка. Руководители остальных отделов вообще борзяночки...»

Работал в отделе по работе с клиентами В общем,компания чуднАя. Занимается она продажей одежды,обуви и прочих товаров. Большая часть из которых находится в ТЯК "Москва". Ну, качество соответствующее. Специалисты по работе с клиентами делятся на 1 и 2 линию. 1 вроде как решает общие вопросы, 2 более детально занимается проблемами. Основная загвоздка в компании - это...гм...странное руководство. Возглавляет отдел...»

Не смотря на то что начальство находится за соседним столом и можно подойти и обратиться на "ты", руководители считают себя богами и спасителями. Трудового кодекса никто не знает. Бухгалтерия работает отвратительно (переплаты, недоплаты, невнимательность). Разрозненность коллектива. дезинформация, никогда ничего не известно до последнего момента. Вместо того чтоб организовать работу, увольняют старых сотрудников и...»

тянут инфу, ищут бесплатную рабочую силу. соглашайтесь только на абстрактные (отстраненные от профиля компании) тестовые задания. не кормите халявой наглых лоботрясов.

Иногда молоко заканчивается

Был на собеседовании с директором по логистике. Создалось впечатление, что он просто вытягивает информацию для своей дальнейшей работы. А далее, ни звонка, ни ответа на электронную почту- хотя необходимый опыт и знания у меня есть. Видимо испугался конкуренции...))