Шереметьевские торты
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.slmir.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 60677
Описание деятельности:
Сайт: www.slmir.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 60677
Описание деятельности:
Производство и продажа тортов и пирожных
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Шереметьевские торты
Отзывы о компании «Шереметьевские торты» Всего: 135
31.08.18 12:21
Автор:
Энокентий Смактуновский,
г. Москва
Нет таких !
Ген директор не Русь, руководство склада соответственно так же , по знакомству туда попали , как может складом руководить сосунок который рассказывает про то как у себя в Крыму пасс коров , считаю это как раз его уровень !
А если по делу то будет все у вас так, Вам пообещать ЗП которую Вам 100% будут задерживать , при трудоустройств Вас обманут ! При увольнение обсчитают !
19.05.18 08:10
Автор:
Анатолий,
г. Москва
Положительных впечатлений о компании совсем нет, собственник не понимает ничего в этом бизнесе, и вникать в суть не желает
Словом не тратьте время зря , поищите лучше другое место
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.04.18 23:48
Автор:
Реалист,
г. Москва
Работаю в компании год. Если по пунктам: руководитель адекватный, коллеги интересные в хорошем смысле, праздники и всякие плюшки есть, рабочее место и офис скромненькие, но удобные. Отпуск дают без проблем, когда надо и в полном объеме, переработок нет, больничный оплачивают, если надо отпроситься - без проблем, лишь бы работа сработалась. Скидки на продукцию, можно заказать эксклюзив по весьма скромной цене....»
Через месяц работы на сладкое уже смотреть невозможно))
Если серьезно - есть еще темные места в процессах, над которыми работать и работать, иногда капец как раздражает
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
30.03.18 10:20
Автор:
Сотрудник,
г. Москва
Один из несомненных плюсов - очень доброжелательный коллектив, да, много новых сотрудников, что неизменно при смене власти: новый руководитель очень часто меняет команду, рано или поздно. Сейчас прошло уже 1,5 года, коллектив практически устоялся. Все сотрудники и руководители несомненно - профессионалы своего дела, одни из лучших в своей области. Оценка работы руководителями прозрачная и строго по результатам
В...»
Да, действительно сдвинуты сроки выплат зар. платы на 1-2 недели, за счет большого объема рабочих на производстве, но, в целом - выплаты стабильны - каждые 2 недели аванс и зар. плата
Ну, и оценка по результатам работы не всем нравится - затеряться в толпе невозможно
25.02.18 17:58
Автор:
Сотрудник Вова,
г. Москва
Компания большая, работает более 250 сотрудников. Выплата зп 2 раза в месяц, комфортные условия труда: теплый просторный офис, корпоративные трениги и обучение, питание. Торты и пирожные вкусные, есть скидка для сотрудников, очень спасает когда дома праздник. Компания занимается благотворительностью, помощь в детские дома и дома престарелых и другие благотворительные фонды. Если нужна работа и есть желание работать...»
Из отрицательных территориальное расположение. Что касается отрицательных отзывов, то могу сказать, что все это не правда. По постоянным отзывам одних и тех же авторов, хочеться пожелать только здоровья и процветания и по меньше злости, так как негативные мысли и обиды несуть вред здоровью.
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
24.02.18 18:25
Автор:
ржунимагу ржунимагу,
г. Москва
Мемас года "вид из окна")))
Потенциальные соискатели должны почитать и задуматься.Особенно предыдущий отзыв кого-то из руководства компании.Если там работают столь недалекие умом,то делайте выводы.Тортики и пирожные ,о которых этот кто-то пишет ,редкостное г...Состав не сложно почитать.Коллектива,который типа слажено будет работать,нет .Просто физически,потому что люди не держатся,как понос в попе.Работать в бардаке и без зарплаты могут только...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
24.02.18 14:29
Автор:
SHIEF PASTRI Шеф,
г. Москва
Отличная компания, производит и тортики и пирожные.
А "Обиженные и обделенные" руководители высокого звена, которым "Корону необходимо поправить.... Только и могут возмущаться и показывать свое "фи...".
-Кто может поливать грязью?. А я скажу - те кто сами в грязи!!!!
Афоризм из жизни.
Труднее всего отмывать уши от грязных сплетен.
Кто чем богат, тот тем и делится.
Для того , что б компания процветала,...»
Диверсанты, которые мешают работать, и развиваться компании.
20.02.18 14:47
Автор:
бывший сотрудник,
г. Москва
быстрый карьерный рост для некоторых сотрудников
Если Вы не готовы тратить свое время в пустую, то туда лучше даже не ходить на собеседование. Зарплаты предлагают хорошие, но по факту , платят ровно так как захотят.. почему то, решения по выплате зарплаты ( сроках и сумме) , принимают директор по персоналу и еще парочка приближенных к руководству лиц. Можно погрязнуть в заполнении табличек, вместо того,чтобы работать с клиентами. Очень странный подход к мотивации...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
02.02.18 18:14
Автор:
Виктория Виктория,
г. Москва
Вид из окна и то окна грязные
Да! Полностью согласна с последними отзывами.Впечатление,что компания осталась где-то там в 90х.Очнитесь!!! На рынке труда много профессионалов. Делайте тщательный отбор по профпригодности,а не по «подлижет» «сдаст кого-нибудь» и тд!!! Рыба гниёт с головы ,обвинять « кадровичку» или ещё кого-то смысла нет! Надо к телу приближать профессионалов!
Время сейчас не то,чтобы людей ни за что не считать! Задержки...»
Полезность: (6 - 2) = +4
Читать подробнее »
31.01.18 20:48
Автор:
Сотрудник,
г. Москва
Нет
Друзья, все что пишут сущая правда. Я решил не тратить время на этот бардак и ищу работу. Был на собеседовании и в встретился с уже бывшим коллегой. На собеседовании бушующий руководитель слушал про опыт моей работы пока не дошло до Шереметьевских тортах. Он меня прервал и сказал, что история безденежья, бардака и текучки его не интересует. Я ........... Какая репутация компания на рынке труда. Я ещё больше...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »