Космофарм

рыба гниет с головы. Соглашусь, компания , с одной стороны вроде перспективная, Но, есть реалии - не верьте обещаниям отдела кадров и лично генеральному директору о сказках, как можно заработать хорошую зарплату, получая нищенский оклад. А о возможности получения бонусов поют на собеседовании в троем, в том числе и директор по продажам ( бывший ) Чуб А По факту, вас обманут. 100 процентов. Когда уходила из...»

Поддерживаю предыдущий отзыв. Идиотская команда , правила, Премии я не видела с первого квартала этого года. Летом пришла новая ( старая ) команда в виде Краснова и Чешмаришливи Георгия один раз уже увольняли из компании, взяли обратно т к блатной. С Чернявской не общалась. Ничего плохого или хорошего сказать не могу. Знаю одно, компания стремительно падает вниз. Сейчас ищу работу. По аптекам ходить и...»

Хорошие зарплаты только у блатных. Генеральный директор Чернявская, их набрала из своих бывших сотрудников по компании Сиа, поверьте, не самые талантливые руководители. Учредитель вменяемый, ген дир - Чернявская Т, бывший выходец из компании СИА, проворовалась там, а сейчас рушит все в этой компании. Продвигал детское питание Козочка. Все гнилое, от ген дира до отдела маркетинга. О маркетинге особо -...»

...

Директор компании, дама за 50, истеричная, неуравновешенная. Постоянно принижает подчинённых . Оскорблят , орет. Воспитывает у всех комплекс неполноценности. Внятной стратегии развития в компании нет. Поощеряются доносы, сплетни, натравливание сотрудников друг на друга. Сейчас объявили о массовом сокращении региональных менеджеров. Проходите мимо, а лучше бегите. Предыдущие отзывы были написаны на...»

Коллектив змеиный, руководство не адекватное и вечно орущее. В компании делают все, чтоб вас загнобить. Многие сотрудники только из-за этого и продолжают работать в компании,что искренне начинают верить в свою никчемность и уверены,что больше таких как они никуда не возьмут. Все перекладывают ответственность друг на друга,никогда не найти крайнего и в итоге приходиться делать все самому. Ген.директор женщина с...»

Предлагают разные препараты на промоцию, иногда не всегда понятно как продвигать их без врачей, особенно врачебные формы (ампулы и высокие дозы препаратов). Есть медтехника - это жесть. не понятно как двигать, а продажи давай. На плюсов больше.

Предлагают разные препараты на промоцию, иногда не всегда понятно как продвигать их без врачей, особенно врачебные формы (ампулы и высокие дозы препаратов). Есть медтехника - это жесть. не понятно как двигать, а продажи давай. На плюсов больше.

Гадюшник

Много сплетен, ощущение что работаешь дремучей компании . Не понятно для чего набирают новых сотрудников которые заполняют офис. За проезд не оплачивают , выходные пособия нужно выбивать с трудом. Особенно тяжело сотрудникам с регионов которые приезжаю на цикловое совещание ( сами добираются с поезда на метро). Отдел продаж : в основном это сотрудники с техническим или каким либо образованием; отдел маркетинга:...»