ТД Воронеж

За 2 с лишним года бывало разное, но запомнилось только хорошее. Сильного негатива после ухода не осталось

Много обсуждение и всяких рабочих групп

Их полно, напишу много букв, что бы предостеречь людей, которых попытаются заманить в это болото: 1. Хамское, скотское отношение к коллективу, особенно у АЙчара Евгении, и "королевы бала" Юлии. 2. Весь...»

Безусловно, не все соискатели станут членами нашей команды на долгие годы. У нас, как и у любой компании, есть свои плюсы и минусы. Мы работаем над ними и открыты к обратной связи. Составьте своё впечатление...»

Была на собеседовании. Похоже, что ТД Воронеж не имеет отношения к учебному центру, в который приходишь. Там кучу людей собеседуют, массовый подбор так называемый, с ходу дают анкету заполнить с указанием личных данных и тд и тп. Вакансии висят постоянно, значит, отклики есть и фирма свои цели достигает

Работать приходилось много, в достаточно высоком темпе, что порой приводило к стрессам и перегрузкам. Серая з/п. Ничего крайне плохого не было, но когда мне представилась возможность изменить сферу на более интересную для меня, я ей воспользовалась.

Полностью согласна с тем, что писали ранее в отзывах! Изначально на собеседование пригласили на одну должность, потом в ходе разговора с кадровиком и с директрисой предложили другую должность. Первые три дня не оплачиваются, они тупо дают задания и всматриваются в тебя, как ты себя ведёшь, что умеешь, как общаешься и т.д. ГЛАВНОЕ всегда улыбаться. Директриса раз 10 на собеседовании говорила, что приходить только с...»

Рулит конторой одна семья: мама, папа и два сыночка. Остальной коллектив крысы и шестёрки руководителей. В первый стажерский день у вас с утра и до вечера изымут паспорт, чтобы вы не сбежали - дебилизм! График в нарушение ТК на 40 мин больше положенного при пятидневке, и при этом обед всего 30 мин. Плюс к этому нужно носиться как сраный веник, но успеть всё всё равно не реально, поэтому каждый день вы будете...»

Сам офис с первого взгляда ужасный. Мебель старая и обшелушившаяся. Сами сотрудники, как пришла на собеседование, в принципе не реагировали на нового человека, увлечено матерясь между собой. Заполнив анкету, зашла к специалисту по кадрам. Пустая трата времени. Бестолковая женщина, которая не умеет выстроить диалог и норм рассказать о работе и компании. Просидела бы еще долше с ней, а сидела больше часа, если бы не...»

Некомпетентный менеджер по персоналу не видящий ничего кроме собственного эго. Не знает ситуации на рынке труда, пришлось выслушать кучу негатива не дойдя до самого собеседования. Не в состояния оценить профессиональные навыки.