EKF ELECTROTECHNICA
Другие названия: EFK, ЭКФ Электротехника, ЭКФ Россия
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: ekfgroup.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 108458
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: ekfgroup.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 108458
Описание деятельности:
Производство низковольтной электротехники.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании EKF ELECTROTECHNICA
Отзывы о компании «EKF ELECTROTECHNICA» Всего: 93
28.12.17 07:42
Автор:
михаил михаил,
г. Москва
Какие могут быть положителтные стороны в этой шараге?
Хамовитое и дурное руководство абсолютно ничего не смыслящее в продукции и управлении. Только свои дела обделывают да вышестоящему начальству лижут. Стиль управления один: уволить всех кто умнее и профессиональнее их и найти таких же лизоблюдов себе в подчинение. Все косяки валить на сотрудников. С простых работников драть три шкуры. Сами двух слов связать не могут. Типичная соковыжималка. Вкалывать будете...»
21.11.17 11:53
Автор:
Аноним,
г. Москва
Работа сама по себе интересная. Много интересных идей, но еще больше дурацких заданий. Зарплата по нынешним временам норм, но выше среднего уровня заработать почти нереально.
Про дурдом с управлением и неадекватность начальства отлично ниже расписали. Хаос, нервотрепка, соковыжималка и переработки как следствие дурдома тоже имеют место быть. Тоже не советую наниматься в EKF, если дорожите своим именем и репутацией. Продукция, кстати, тоже китайское фуфло и перед партнерами потом будет сильно неудобно. И сроки поставок постоянно срывают. Замучаетесь перед людьми оправдываться. Уволить да,...»
17.11.17 11:47
Автор:
Максим,
г. Москва
Присоединяюсь к предыдущему отзыву: работать интересно, есть чему поучиться, сама комания проводит обучение и т.п.
Вот руководство действительно неадекватное от слова совсем. Огромное количество ненужных, притиворечивых и вообще непонятных заданий из разряда "сделай непонятно что и неизвестно как, но чтобы отчет был вовремя" - от этой бестолковости огромная перегруженность и низкая эффективность. Соответственно низкая зп, т.к. план сделать практически нереально. Зато работник постоянно виноват и вообще плохой. Увольняют просто...»
13.11.17 17:13
Автор:
Станислав,
г. Москва
Работать у них мне понравилось, хотя были терки с начальством, оно ж ведь всегда право. Вцелом работа нормальная. С колегами были в хороших отношениях, все позитивны, пролем не было. В компании многому научился, так как постоянно обучают и есть много чего почитать.
неадекватное руководство
03.11.17 23:02
Автор:
Работаю в компании,
г. Москва
Начитавшись отзывов решил оставить свой.
Работаю в компании с 16 в должности продакт менеджера
Отличный коллектив - никаких подковерных игр
Адекватные владельцы компании
Адекватные топ менеджеры
Руководители подключаются к решению любых проблем и общаются на равных
Компания активно вкладывает в развитие сотрудников и поддерживает любые идеи по обучению. Но под лежачий камень вода не течёт - за вами бегать...»
Старый офис (скоро переезд в новый)
Хуже соц пакет по сравнению с международными компаниями
Высокая нагрузка
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
26.09.17 12:23
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Расскажите про Масло Владимира Теодоровича, он к нам в другую компанию приходит работать. что за человек?
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
26.09.17 12:22
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Расскажите про Масло Владимира Теодоровича, он к нам в другую компанию приходит работать. что за человек?
26.09.17 12:22
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Расскажите про Масло Владимира Теодоровича, он к нам в другую компанию приходит работать. что за человек?
23.09.17 01:49
Автор:
МКМ Машмет,
г. Москва
Отношение в коллективе: когда президент компании знает всех своих представителей по имени и учитывает их мнение, это многое говорит о компании. Есть спрос с сотрудников,,, но многие просто забыли что "оклад" нужно ОТработать и премию нужно ЗАработать и при этом работа должна нравится. Сотрудник должен верить в продукт который продаёт и продвигает. Если у кого то не получилось влиться в коллектив компании это ЛИЧНО....»
НЕТ. В семье всякие бывают
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
31.08.17 14:05
Автор:
настоящий человек...,
г. Москва
чай с шоколадками и лампочка в подарок
вместо лампочки должны вручать флаг. Кроме кадровика Вас встретит усталый и клиент-неориентированный продукт-менеджер, который сразу раскроет все карты (жаль сразу не обратил на это внимание) - типа ему приходится сейчас заниматься телеком-направлением (на эту должность вас и ищут) и ему интересно узнать как Вы будете продвигать новый продукт компании. А именно телеком-оболочки. Главная цель собеседований выслушать...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »