Университет СИНЕРГИЯ

Если хотите бесплатно поработать, то Велком в Синергию. 24 ноября устроился менеджером по персоналу в департамент продаж «Дитжитал Академия» руководитель направления с кем видимо сейчас придётся судиться. Изначально когда устраивался на работу, в подборе персонала предупреждали что данный руководитель некомпетентен, не понимает бизнес-процессов и что все от него бегут и скорее всего он не выплачивает бонусов...»

Был разговор с очень странной девочкой. В ходе телефонного разговора сообщает мне,что она "не слышит заинтересованности в голосе". Я отвечаю - как она это определила? И добавила,что я тоже не слышу заинтересованности, не слышу вопросов по резюме,по опыту работы. Далее она спрашивает можно ли отправить адрес на ватсапп, я попросила адрес отправить на почту, она мне отвечает "хорошо, на ватсапп тоже отправлю"....»

Ужаснее не видела,Коллектив ужасный.Не адекватность полная!!!

Проведение собеседований поставлен на поток. Само собеседование длилось не более 10-15 мин. hr Анна, собеседовала словно для галочки, обещала сообщить результат по моей кандидатуре в течении дня, но никто так и не удосужился до конца выполнять свои обязанности( обзвонить кандидатов) 2 дня перезванивала сама чтобы узнать результат. Получила ответ, что я не подхожу на должность диспетчера входящих звонков. (Я, с...»

Если собираетесь устраиваться куратором, то знайте об одном внушительном подводном камне: кураторам полагаются бонусы к з/п, и если вы каким-то чудом их заработаете, то ждать вы их будете год. Или два. Знайте, что куратор - последний человек, которому можно высказать свое "фэ" (почесать своё "эго", так сказать) и выплатить честно заработанные деньги когда-нибудь потом. Если это "когда-нибудь" вообще наступит....»

Постоянный прессинг, куча бесполезных отчетов и планов, не образовательная, а торговая организация по продаже дипломов, огромное количество обязанностей

Получила отклик от компании. В описании вакансии не было ничего сказано про холодный обзвон, поэтому, когда я пришла на собеседование и увидела Coll-центр - искренне удивилась. Меня собеседовала «руководитель» отдела продаж образовательных услуг: неопрятный внешний вид, заинтересованности нет (видно, что поиск менеджеров поставлен на «поток»). Пустая трата времени и сил.

HR - лицо компании. Почему-то лицо компании начало разговор с "Алё" быдловатым тоном, после чего у нас состоялся короткий разговор где-то в две минуты по продолжительности. Все эти 2 минуты я чувствовал себя то ли разбившим стекло двоечником, то ли жертвой гоп-стопа. Об условиях мне ничего не рассказали, задавая вопросы, дублирующие вопросы из резюме, постоянно перебивая с наездами и грубыми тетушкиными...»

Слишком много требований, помимо основной работы. Руководители отдела продаж просто морально уничтожают сотрудников. Например, если не найдешь хотя бы одного человека, который у тебя завтра купит образование, то не уйдешь в 18:00 домой и сидишь до победного конца. И если ты уйдешь домой в 18:00, на тебя косо смотрит и руководитель, и коллеги-менеджеры. Они сами (руководители) сидят и менеджеров заставляют. Никакого...»

Ужасная кампаниия. Одни обещания, какие цели преследуют непонятно. Человека с двумя высшими образованиями и с 20 летним стажем работы, просто растоптали. Не рекомендую.