Fmedia
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: fmedia-group.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 30156
Описание деятельности:
Сайт: fmedia-group.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 30156
Описание деятельности:
группа компаний, включающая в себя интернет-агенства, собственные торговые марки, рекламное агенство
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Fmedia
Отзывы о компании «Fmedia» Всего: 44
17.02.21 18:42
Автор:
Houseman Houseman,
г. Санкт-Петербург
1. Отношение к сотрудникам (нет интриг и сплетен)
2. Молодой коллектив
3. Отправляют на обучение
4. ДМС и страховка путешественников
5. Бонус, который зависит только от тебя и твоего желания работать и зарабатывать
1. Разный график работы (время начала и окончания рабочего дня зависит только от тебя), это неудобно, когда много взаимодействуешь с коллегами, нет понимания когда и кого можно дергать
2. Нет парковки, точнее она дорогая у БЦ, а рядом все сложно с местами
3. Хотелось бы вместо массажиста в офисе и бонусов на спортклубы лучше организовать питание в офисе (обеды)
20.01.21 19:24
Автор:
Rix Player,
г. Санкт-Петербург
Конкурентные условия по ЗП и ДМС со стоматологией.
Сильный коллектив, наличие ресурсов для саморазвития в профессиональном плане, наличие развитой инфраструктуры для работы, высокая диверсификация (помогает концентрироваться на важных вещах в работе)
Некоторые моменты в плане постановки задач в другие отделы. К примеру оплату сервисов можно было бы делать без предварительного составления тз.
Хотелось бы видеть в команде более опытных дизайнеров.
До карантина не было удаленной работы. На карантине понял, что из дома можно работать даже эффективнее - никто не отвлекает, легче сконцентрироваться, нет шумного опенспейса. Хотелось бы уходить на удаленную работу...»
11.12.20 13:45
Автор:
Andrey GF,
г. Москва
Отношение к сотрудникам, чил, печенье и пр. вкусняхи, включая фрукты, 8 часовой день, лояльное отношение - по-крайней мере у нас в отделе, если хорошо работаешь и все выполняешь, то тебя вообще никто не трогает и не гнобит, крутой и удобный график начала работы 9-12, в отделе начали вводить бонусы за хорошую работу
Нет чего-то такого, что прям не нравится. Возможно процент не самый высокий на рынке. Хочется больше перенимать опыт других крутых команд, пробовать рабочие методики, больше работать с крупными реклами (хотя в последнее время эта тенденция прям заметна, что стало больше крупных реклов). Еще думаю есть куда улучшать креативную составляющую, опять же перенимать опыт других команд. Но тоже в последнее время хорошая...»
12.11.20 18:37
Автор:
Борис Гаврилов,
г. Санкт-Петербург
Работаю в компании 5 месяцев, и очень доволен. Мой проект занимается издательством мобильных игр. Радует открытость руководства к новым идеям. Поощряется желание обучаться. Нет проблем с зп, всегда вовремя и в полном объеме. В условиях пандемии всю компанию своевременно отправили на удаленку. Работают клевые ребята, все молодые и активные)
Не оплачивается паркинг
Достаточно серый офис
09.11.20 18:15
Автор:
Александр,
г. Санкт-Петербург
Работаю в IT департаменте, не люблю писать большие эссэ, поэтому отмечу самое главное
✅ ЗП всегда вовремя
✅ ДМС со стоматологией и страховкой для путешествий
✅ возможность работать удаленно
✅ 7 часовой рабочий день
✅ компания постоянно растет - большие перспективы развития для любого сотрудника
✅ отличный коллектив, интересные корпоративы
Из минусов же могу отметить
⚠️ нет массажа во время пандемии
⚠️ не оплачивают паркинг у офиса, но если работать удаленно, то это и не нужно
⚠️ давно не разыгрывали Порше среди сотрудников
Полезность: (2 - 4) = -2
Читать подробнее »
09.10.20 02:18
Автор:
Иван Гри,
г. Санкт-Петербург
Спросите о плюсах год назад, когда я только устроился, я бы из назвал. Сейчас плюсов почти нет.
Люди - это главный плюс, есть очень классные ребята, но их с каждым месяцем всё меньше, они уходят.
Тут получится целое изложение, но постараюсь быть кратким.
Компания переживает тяжелейший управленческий кризис, так как были наняты крайне непрофессиональные люди практически во все вертикали. Отсюда проблемы коммуницирования, необъяснимые фиинансовые планы по выручке, спускание указаний сверху, которые не дружат с логикой и здравым смыслом.
Враньё руководства. После нижеупомянутого эйчаршамии таунхолла, много...»
24.09.20 17:15
Автор:
Anna,
г. Москва
На мой взгляд, за последнее время видны реальные изменения: нам провели большую зум-конфу на всех, где можно было задавать топам любые вопросы про компанию анонимно, а топы на них отвечали. Получилось ок и! отвечали на все, даже на открытую критику. Спрашивали про мерч - раздали мерч! Спрашивали про корпорат - в конце августа провели прикольный корпорат на природе, правда подкачала погодка) Посмотрим, что будет с...»
- Серая компания (хотя я до этого работала в финтех стартапе, меня таким не удивишь, но кому-то важно)
- Не понятны перспективы развития - многим не хватает инфо, что нужно сделать, чтобы получить повышение.
- На кухне часто бардак и неуютно(
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
31.08.20 00:51
Автор:
Илон Маркс,
г. Санкт-Петербург
- весь карантин работали дома, в деньгах никто не потерял, плюсом постоянно набирали новых сотрудников
- гибкое начало дня, комфортный офис, плюшки-печеньки, классный корпоратив, скоро вроде будет ДМС
- компания старается развиваться и тестирует новые направления для бизнеса, что очень важно для этой ниши
- HR кстати недавно сменился, тут много было негатива по поводу прошлого. Нынешний HR очень приятная...»
- нет возможности гибкого посещения офиса, как это сейчас вводят большинство IT компаний, с сентября только офис
- Неофициальное трудоустройство, хотя сказали с любыми справками тебе помогут, но есть еще налоговые вычеты и тп, где без вариантов
18.08.20 18:48
Автор:
Михаил,
г. Санкт-Петербург
Зп вовремя
Поберегите себя и не связывайтесь
17.08.20 16:43
Автор:
Иван Сергей,
г. Санкт-Петербург
Нет
Руководство крайне мелочные люди. Лиды сидят на огромных зарплатах, а рядовому работнику повысить зарплату даже на 5к не хотят даже если ты им делаешь выручку