G-core labs

Конечно, есть небольшие минусы, но руководство достаточно оперативно их решает. - после переезда были проблемы с интернетом; - лагает аэрохоккей на кухне.

Полностью соглашусь с предыдущим отзывом - отбор кандидатов на вакантные должности осуществляется нечестным путём . Не понимаю , зачем вообще в таком случае размещать объявления о вакансиях на соответствующих сайтах . Лучше сразу приглашать на вакансии заранее определенных Пермским офисом людей ( к сожалению , не знаю , кто конкретно решает окончательно эти вопросы , но hr служба точно имеет не последнее отношение к...»

Руководству всё равно на жизнь офиса и на нужды сотрудников. Вас не устраивает работа прожект менеджера и она ничего не понимает что в компании творится? Терпите, нам нормально. Пару лет не можете допроситься повышения оклада? Нам нормально, у нас таких проблем нет. Сотрудники отдела кадров пропихивают своих подруг и даже не устраивают честный конкурс на вакантное место? Да наплевать, человек же найден . Всем...»

вы ни кто и звать вас ни как, ваш опыт и знания тут не нужны, вы не человек, вы только печатная машинка набирающая код который по мнению "руководства" правильный, будут делать ремонт и красить прямо при вас и по барабану что воняет пыль и вы задыхаетесь (ведь нельзя закрыть офис на неделю и сделать все быстро и четко, вы должны страдать), все ваши упреки и жалобы будут биться об стену "сам дурак", "я тут начальник"....»

филиал АДА бюрократии на земле (таим трекер всего и вся это отдельная песня, тут как бы возникает вопрос полного недоверия к разработчику), правильно пишут в предыдущих отзывах об перерождение прогноза с его бизнес процессами, руководитель команды чисто для развода бюрократии, по возможности прикрывает свой зад и облегчает себе работу перекладывая её на других (я руководитель, я так хочу)

Высококвалифицированные и компетентные не все. Некоторые гнут свою линию. Ощущение что их задача усложнить всем жизнь. Начался бюрократический бум. Взяли безхребетного лида, непонимающего ПМа , которые ничего не делают. Только раздают задания и проводят совещания на кухне. Руководство разработки не хочет признавать что ошиблись с сотрудниками и эти кадры нам вобще не подходят. Сами разрабы недовольны выбором лида и...»

Все бы ничего, но... Как уже писали - в компанию берут своих, hr взяла свою подружку на роль пма, и теперь они уже вдвоем пытаются пропихивать своих друзей и бывших коллег из прогноза (и это у них получается))), которых в свое время не разобрали компании отпочковавшиеся от прогноза, что говорит о компетенции этих бывших коллег)). Они же пытаются привить тут свои прогнозовские устои, от чего больше всего страдает...»

К сожалению, корпоративная культура сильно скатилась за последнее время, от тимбилдинга осталось только название, hr всячески пропихивает "своих", что сказывается на коллективе не лучшим образом.

Минусов не вижу

Сложно попасть в туалет, почти всегда туда очередь. Не часто, но бывает, что коллеги отвлекают громкими разговорами на отвлеченные темы. Если ты амбизиозен и стремишься развиваться, не очень хорошо, когда некоторые коллеги просто хотят сделать свою работу и на этом остановиться, часто встречается невнимательность при выполнении задач и много раздражающих мелочей, которых можно было бы избежать, если бы люди были...»