Алгоритмика
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Иваново
Просмотры: 49025
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Иваново
Просмотры: 49025
Описание деятельности:
Обучение программированию детей
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Алгоритмика
Отзывы о компании «Алгоритмика» Всего: 34
25.12.20 17:02
Автор:
Елена
г. Москва
Я хочу сказать своей компании огромное спасибо за возможность самореализации, за интересные задачи и за командный дух! Это моя первая работа, где настолько обеспечена прозрачность процессов. Приятно осознавать, что ты являешься частью команды, которая делает крутое дело.
Легко ли работать в Алгоритмике?
Нет! Но в этом и самый кайф! Каждая задача-это вызов, который ты делаешь сам себе. Это же и есть развитие,...»
---
25.12.20 15:06
Автор:
Аноним
г. Москва
Я довольно долго присматривалась к разным проектам в Edtech, поскольку в какой-то момент своей карьеры осознала, что именно эта новая индустрия позволит мне объединить мое базовое образование и изначальный педагогический опыт со знаниями, умениями и навыками, полученными в ходе работы в технологических компаниях.
Алгоритмика привлекла меня изначально продуктом, темпами роста и возможностью продвигать новые...»
Если вы не любите выходить из зоны комфорта и работать много и быстро - это, пожалуй, не ваша компания.
Также нужно быть готовыми в тому, что все меняется очень стремительно и не всегда получается действовать исключительно "по правилам" - нужно быть готовым работать в условиях постоянных изменений
24.12.20 23:44
Автор:
Екатерина
г. Москва
Я работала в операционно-коммерческом отделе, и у меня остались приятные впечатления от этого периода:
1. Миссия и ценности. Очень откликнулись на входе и полностью соотносятся с тем, как коллеги подходят к созданию/ развитию продукта внутри - с трепетом, любовью и высокими стандартами качества. Меня это однозначно двигало вперед, когда занималась своими задачами
2. Команда. В компании работают сотрудники, которые...»
---
14.12.20 14:40
Автор:
Аноним
г. Москва
Много интересных проектов;
прозрачность большинства процессов и минимум бюрократии;
возможность влиять на работу смежных отделов, обмениваться опытом;
быстрое внедрение новых процессов;
возможность быстро расти, переходить в другой отдел/на другой проект.
Серое оформление, отсутствие соц. пакета (кроме скидок в фитнес и Скайенг);
быстрый темп работы, который часто со временем из драйвовости перерастает в выгорание;
высокий уровень стресса.
05.08.20 11:12
Автор:
Аноним
г. Москва
Я проработала в компании не долго,видела разные ситуации, но могу сказать, что уходя каждый должен понимать, что эмоции на выходе - разовые и сильные, а оскорбление человека и компании в письменной форме останется на гораздо более долгий срок и они часто не имеют под собой должной почвы. А переход на личности - не достоин человека, который был частью этой команды. Если вам кто-то не нравится - разговаривайте, не...»
1) высокий темп работы, если ты не готов к такому, справиться не получится и точно будет крайне тяжело, даже очень и придётся уйти. Это стартап, если не готов, не иди.
2) оформление на работу, но тут НО! Всем изначально рассказывают варианты оформления "на берегу" и мы с вами знали, что выбирали, так что никто этого не утаивал. Либо согласны, либо нет.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
04.08.20 21:14
Автор:
Аноним
г. Москва
Работаю в операционно-коммерческом блоке, поэтому за остальных ручаться не буду, но у нас:
1) единые цели, задачи и связанность между отделами по задачам - все четко и прозрачно
2) п.1 позволяет наглядно показывать и видеть результаты каждого подразделения.
3) отношения выстроены по принципу открытости, причем это удивительно и если человек до Алг. был сильно травмирован токсичной обстановкой - то даже и...»
1) Сюда не стоит идти тем, кто не влюблен в свою профессию - будете лишенцем, через некоторое время строчащим отрицательные отзывы.
2) Не рекомендую Алгоритмику тем, кто не способен услышать прямую, честную и открытую обратную связь и самому вести себя также.
3) Компания растет, офис становится тесным((
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
03.08.20 11:37
Автор:
Ольга Брук
г. Москва
Красивая картинка снаружи, сладкие речи на публичных выступлениях и собеседовании
Почему не стоит идти в компанию:
1) Руководитель: всем заправляет женщина, в прошлом пиарщик. В компании оставляет только тех, кто делает ровно что она скажет, даже если это ведет к потерям бизнеса. Не встретил ни одного, кто бы с ней уживался - либо прогибаются, либо уходят.
2) Атмосфера, коллеги: тут можно прочитать другие отзывы, всё красочно - никакой эффективности, все отрабатывают с 9 до 6 (она кстати...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
23.07.20 12:36
Автор:
Иван Иванов
г. Москва
Есть хорошие люди, но их становится все меньше
Атмосфера в компании ужасная, врут на каждом шагу, особенно в публичном поле о своих показателях. Модель франшизы не работает совершенно, она продается, но франчайзи не зарабатывают, долгосрочно тут не выиграешь. Куда пытается идти компания непонятно. а такая нездоровая атмосфера убивает остатки изнутри.
PS.
Если бывшие коллеги попытаются меня вычислить, позиция и дата прихода ухода изменены.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
10.04.20 12:13
Автор:
Аноним
г. Москва
Хороших людей действительно много. Не смотря ни на что хочется пожелать процветая, ведь очень много хороших ребят внесли свой вклад в данное дело, хоть и их вышвырнули за дверь.
В целом есть хорошие моменты: приятный офис,хоть и в минимальной степени, но необходимым оснащен, отсутствие дресс-кода.
Возможно, когда-то это действительно была дружная компания, которая впечатляла своим ростом. И по началу казалось все интересным и атмосферным.
Далее это стало напоминать сборище/школу/университет молодых недотеп, которые сидя ровно, развивая личные отношения, получают за это деньги, постоянно строит интриги, приправляя все глупым поведением. Что в принципе не удивительно, большинство из них молодые ребята, но...»
31.01.20 23:13
Автор:
Аноним
г. Москва
нет
казалось бы образовательная компания должна в первую очередь заниматься образованием, но нет. не отдавайте сюда своих детей никогда. курсы пишутся на коленке, дети ничему не учатся. платформа дает постоянные сбои.
компания нерентабельна, постоянная экономия вплоть до сокращения расходов на базовые вещи, такие как столы и стулья для сотрудников.
очень большая текучка, люди приходят и уходят, увидев компанию...»