Финансово-Правовой Альянс

Я приехала очень рано, поэтому пришлось посидеть в приемной и подождать. Как я поняла конкурсная основа присутствует, людей очень много приходит, компания и правда на высоком уровне. Не хватает автоматов с...»

Собеседование было в каморке с девочкой, которая задавала вопросы и мальчиком лет 18ти, что-то печатающим. Девочка спрашивала кем работают мои родители, что уже насторожило. Потом ещё куча вопросов из разряда кем видите себя через 5 лет и т.д. по методичке HR. Если отвечаешь не фразами из интернет-статей про собеседования, а начинаешь реальный опыт работы описывать, девчонка пугается и ничего не понимает. Потом...»

Изначально было сложно запомнить столько информации по теме деятельности компании, думал, что это не реально и нужно иметь профильное образование, быть юристом с самого рождения. Но со временем это всё усвоилось довольно легко, сейчас многое уже знаю, могу так же с новыми сотрудниками делиться информацией и опытом.

Стоит все офисы собрать на одном этаже, понимаю что сложно, но может можно договориться с соседями, т.к. 30 офисов разбросанных по этажам, не очень удобно. Было бы куда удобнее занять просто весь 3 этаж и всё. Стоит обзавестись корпоративной кухней - что то разогреть, что то закинуть в холодильник. Питаться в кафе которых вокруг полно не очень полезно. Побольше тимбилдингов, что бы можно было узнать поближе...»

Собеседование в 3 этапа. На первом собеседовании допрос обо всём. Допрашивает человек рекрутер, а второй заносит ответы в свой пк. Выглядит это так, как будто происходит конкурс. Могут задавать глупые вопросы. Просили показать диплом и трудовую. Зависит от того что у вас написано в дипломе и в трудовой могут снова задать пару глупых вопросов. Складывается впечатление что рекрутер вчера родился. Нужно всё объяснять....»

Много правил.

Есть один момент. Я правда ещё не понял плохой он или нет. Фирма растёт постоянно, приходит кто то новый и в связи с этим, частые перестановки, переезды по кабинетам. За последнее время сменил три рабочих места. С другой стороны разнообразие, хорошо)

Я сам не сталкивался пока с чем то негативным, да и от других сотрудников никакой критике не слышал. Не говорю, что прям идеально, но поверьте, я много в каких фирмах работал, даже в очень известных, но тут однозначно лучше.

Работа в режиме многозадачности. Нужно делать много дел одновременно, успевать при этом, и желательно ошибок не допускать а то накажут,!

По каким то мелким деталям придраться конечно можно. Но это непосредственно к работе никак не относится.