Финансово-Правовой Альянс
Другие названия: ООО Финансово-Правовой Альянс
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: fpalaw.ru
Телефоны: +7 (812) 210-72-46
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Саратов
Просмотры: 143171
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: fpalaw.ru
Телефоны: +7 (812) 210-72-46
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Саратов
Просмотры: 143171
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Финансово-Правовой Альянс
Отзывы о компании «Финансово-Правовой Альянс» Всего: 564
11.10.19 18:58
Автор:
Вадим
г. Санкт-Петербург
Если брать качество работодателя в общем, то я доволен. Зарплата в точные сроки, все как по часам, работать комфортно и в нормальном коллективе. Конечно, социальный пакет и льготы можно бы куда лучше, но все компенсируется хорошим окладом и нормальным отношением к работникам.
условия работы хотелось бы повысить и если не отдельный кабинет для каждого в центре, так хотя бы по 2, а так к дискомфорту нахождения с другими людьми в 4 в юр. отделе и колл центре в одном помещении не сразу привыкаешь
11.10.19 18:57
Автор:
Олег
г. Санкт-Петербург
В плане работы достаточно много интересных и сложных проектов. Коллектив очень хороший, многие коллеги стали настоящими друзьями. То, что мне нравится здесь, - это возможность профессионального роста, где всё зависит лишь от желания и прилагаемых усилий.
К любому проекту в компании относятся очень ответственно, поэтому и к сотрудникам предъявляют высокие требования. Но нет ничего нереального. Было бы желание.
11.10.19 18:57
Автор:
Дмитрий Скуратов
г. Санкт-Петербург
Компания стала моим первым местом работы. Изначально приход в компанию был связан с необходимостью набраться опыта, посмотреть, как работают юристы в ходе работы над проектами. Поначалу было непривычно, сжатые сроки, к которым надо успевать делать качественно. А потом как-то незаметно компания стала вторым домом
Бывает, что аврал, что приходится задерживаться, но плюсы и по-настоящему дружеская атмосфера перевешивают.
09.10.19 19:31
Автор:
Андрей
г. Санкт-Петербург
Отличная работа, пришел еще прошлым летом, сначала устраивался юристом, но у меня как-то не пошло, не люблю я бумажную работу. Думал уже уволят, но поговорил с руководством и мне предложили другую должность, а именно консультировать клиентов в офисе. Это мне понравилось гораздо больше, потому что говорить я люблю))) Все устраивает сейчас, работы много, но и платят достаточно
Иногда бывают стрессовые ситуации, много дел одновременно сваливается, надо быть готовым к нагрузкам. Но я думаю так везде во всех серьезных компаниях
09.10.19 19:29
Автор:
Михаил Кондратенко
г. Санкт-Петербург
"Проработал в компании «Финансово-Правовой Альянс» юристом больше четырех лет, и в целом остались положительные эмоции.
Плюсы: Неплохой оклад, серьезный подход к работе с клиентом, только квалифицированные сотрудники, всегда есть возможность расти как специалисту."
Не знаю чего может не хватать, ни до, ни после мне не доводилось работать в фирме такого высокого уровня (сейчас пытаюсь устроиться в Москве - по сравнению с ФПА каждый раз что-то не то).
09.10.19 19:28
Автор:
Евгений Коновалов
г. Санкт-Петербург
В свое время прошел достаточно непростое собеседование. Однако потом понял почему оно было таким - здесь действительно ждут не просто работника, который работает от звонка до звонка, а тут работают профессионалы своего дела и настоящие энтузиасты своего дела. Я пришел сюда практически без опыта работы, но при поддержке коллег я явно вырос и за это впоследствие получил повышение.
Лично мне не хватает кухни - банально микроволновая печь, чайник, стол + 4 стула, чтобы была возможность разогреть ланч, поесть с коллегами, не покидая здания, а сейчас фактически все обязаны тратиться на бизнес-лани в ближайших кафе или питаться в макдаке по соседству.
09.10.19 19:27
Автор:
Михаил Кондратенко
г. Санкт-Петербург
"Проработал в компании «Финансово-Правовой Альянс» юристом больше четырех лет, и в целом остались положительные эмоции.
Плюсы: Неплохой оклад, серьезный подход к работе с клиентом, только квалифицированные сотрудники, всегда есть возможность расти как специалисту."
Не знаю чего может не хватать, ни до, ни после мне не доводилось работать в фирме такого высокого уровня (сейчас пытаюсь устроиться в Москве - по сравнению с ФПА каждый раз что-то не то).
09.10.19 19:24
Автор:
Татьяна Е.
г. Санкт-Петербург
"В центре, недалеко от метро. Можно выбрать свой график работы: с 9 до 18 или с 10 до 19. Руководство идет на встречу, если надо отпроситься – без проблем, единственное, что просят все согласовывать заранее.
З/п выплачивается всегда вовремя, есть отделы, в которых предусмотрены еще и бонусы. В этом плане задержек нет. После года работы есть компенсация медицинских расходов.
Руководитель у меня был хороший,...»
Не знаю, меня в самом деле все устраивало. Да и не знаю как может не устраивать, кого… Только разве что тех, кому квалификации не хватает, опыта, если человек не справляется с работой, то ему нелегко придется, требования в фирме высокие, тех кто устроился халтурить не держат.
09.10.19 19:23
Автор:
Валерия Савенко
г. Санкт-Петербург
"Компания отличная - и сотрудники, и начальство, и условия труда.
ЗП выше среднего, платят стабильно, руководство очень уважительно относится к сотрудникам, все время придумывают приятные бонусы. Дают возможности роста и развития. Главное - стараться и не лениться, там такое не прокатит, дела будут нарастать как снежный ком. Если были какие-то трудности, начальник юр.отдела Сергей всегда помогал, спокойно...»
"Дресс код не строгий, но в целом желательно соблюдать, так как при общении с клиентами являешься лицом компании.
Уволилась по личным причинам, не связанным с работой в компании. Всем рекомендую однозначно хотя бы попробовать себя на собеседовании."
09.10.19 19:21
Автор:
Роман
г. Санкт-Петербург
"1. Если, хочешь и можешь применять свои проф.знания и опыт на деле, исполняешь свои обязанности, будешь иметь все карты в руках. Руководители приветствуют желающих работать.
2. Естественно, компания расширяется, количество сотрудников увеличивается, как-то нужно контролировать все этапы работы от сотрудников до заключений. Политика предприятия - честная непредвзятая работа.
3. Есть возможность профессионального...»
"Бывает нестабильная загруженность, бывает перезагруженность, но... Все зависит непосредственно от нас... Когда провели курс тайм-менеджмента стало намного легче!
Ввели KPI по работе с клиентами и просроченными задачами, если нет просроченных ежедневных задача (позвонил клиенту) - выплата к ЗП, если есть урезание от ЗП."