Финансово-Правовой Альянс
Другие названия: ООО Финансово-Правовой Альянс
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: fpalaw.ru
Телефоны: +7 (812) 210-72-46
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Саратов
Просмотры: 143176
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: fpalaw.ru
Телефоны: +7 (812) 210-72-46
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Саратов
Просмотры: 143176
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Финансово-Правовой Альянс
Отзывы о компании «Финансово-Правовой Альянс» Всего: 564
12.07.19 12:29
Автор:
Денис
г. Санкт-Петербург
Пока не устроился, но был на собеседовании и проходил стажировку, после июня собираюсь уже начать работать. На всех прошлых местах работы к новичкам относились как-то по хамски или пренебрежительно, здесь же закрепили сразу же за мной наставника - очень грамотного и самое главное добродушного и отзывчивого человека, который во всем помогал и терпеливо обучал. Пока все нравится!
Лично мне не хватает кухни - банально микроволновая печь, чайник, стол + 4 стула, чтобы была возможность разогреть ланч, поесть с коллегами, не покидая здания, а сейчас фактически все обязаны тратиться на бизнес-лани в ближайших кафе или питаться в макдаке по соседству.
12.07.19 12:28
Автор:
Ирина
г. Санкт-Петербург
От работы в данной организации только положительные впечатления. Коллектив настроен дружелюбно, адекватное начальство. Зарплату не задерживали ни разу, радует также местонахождение в центре города прямо у метро. Работаю почти год, и пока никаких нареканий.
Иногда хочется чтобы было меньше клиентов. Понимаю прекрасно, что чем больше клиентов, тем для компании лучше, но иногда прям завалы встречаются. А дисциплина очень строгая, сервис для клиентов на очень высоком уровне
12.07.19 12:26
Автор:
Михаил
г. Санкт-Петербург
"Проработал в компании «Финансово-Правовой Альянс» юристом больше четырех лет, и в целом остались положительные эмоции.
Плюсы: Неплохой оклад, серьезный подход к работе с клиентом, только квалифицированные сотрудники, всегда есть возможность расти как специалисту."
Не знаю чего может не хватать, ни до, ни после мне не доводилось работать в фирме такого высокого уровня (сейчас пытаюсь устроиться в Москве - по сравнению с ФПА каждый раз что-то не то).
12.07.19 12:25
Автор:
Олег
г. Санкт-Петербург
"1. Шикарный коллектив - хоть нас и под 50 человек в коллективе и компания из юридических одна из самых больших в городе, все друг друга знали и всегда был только позитив. За 3 года работы у меня не было ни одного случая что бы был конфликт с коллегами.
2. Отличный бизнес центр - ни каких тебе опенспейсов, все по своим кабинетам, просто шикарно.
3. Супер местоположение - очень удобно что на машине, что на метро....»
"1. Стоит все офисы собрать на одном этаже, понимаю что сложно, но может можно договориться с соседями, т.к. 30 офисов разбросанных по этажам, не очень удобно. Было бы куда удобнее занять просто весь 3 этаж и всё.
2. Стоит обзавестись корпоративной кухней - что то разогреть, что то закинуть в холодильник. Питаться в кафе которых вокруг полно не очень полезно.
3. Побольше тимбилдингов, что бы можно было узнать...»
12.07.19 12:24
Автор:
Денис
г. Санкт-Петербург
"Бывает нестабильная загруженность, бывает перезагруженность, но... Все зависит непосредственно от нас... Когда провели курс тайм-менеджмента стало намного легче!
Ввели KPI по работе с клиентами и просроченными задачами, если нет просроченных ежедневных задача (позвонил клиенту) - выплата к ЗП, если есть урезание от ЗП."
Не знаю, меня в самом деле все устраивало. Да и не знаю как может не устраивать, кого… Только разве что тех, кому квалификации не хватает, опыта, если человек не справляется с работой, то ему нелегко придется, требования в фирме высокие, тех кто устроился халтурить не держат.
12.07.19 12:22
Автор:
Дмитрий
г. Санкт-Петербург
"1. Если, хочешь и можешь применять свои проф.знания и опыт на деле, исполняешь свои обязанности, будешь иметь все карты в руках. Руководители приветствуют желающих работать.
2. Естественно, компания расширяется, количество сотрудников увеличивается, как-то нужно контролировать все этапы работы от сотрудников до заключений. Политика предприятия - честная непредвзятая работа.
3. Есть возможность профессионального...»
"Бывает нестабильная загруженность, бывает перезагруженность, но... Все зависит непосредственно от нас... Когда провели курс тайм-менеджмента стало намного легче!
Ввели KPI по работе с клиентами и просроченными задачами, если нет просроченных ежедневных задача (позвонил клиенту) - выплата к ЗП, если есть урезание от ЗП."
12.07.19 12:20
Автор:
Андрей
г. Санкт-Петербург
"Компания отличная - и сотрудники, и начальство, и условия труда.
ЗП выше среднего, платят стабильно, руководство очень уважительно относится к сотрудникам, все время придумывают приятные бонусы. Дают возможности роста и развития. Главное - стараться и не лениться, там такое не прокатит, дела будут нарастать как снежный ком. Если были какие-то трудности, начальник юр.отдела Сергей всегда помогал, спокойно...»
"Дресс код не строгий, но в целом желательно соблюдать, так как при общении с клиентами являешься лицом компании.
Уволилась по личным причинам, не связанным с работой в компании. Всем рекомендую однозначно хотя бы попробовать себя на собеседовании."
12.07.19 12:10
Автор:
Black Angel
г. Санкт-Петербург
Даже на hh.ru в вакансиях шараги нет ничего положительного)) Уже реклама не работает
Сотрудники в этой компании расходный материал. Отношение руководства такое,что ощущаешь себя рабом. Когда устраивалась к ним, договорились на одну ЗП, по истечении полугода, ситуация в стране изменилась, в компании видно сменились приоритеты и направление по которому я работала, З/П снизили, а нагрузка ВОЗРОСЛА В 4 РАЗА. причем без предупреждения. И все время кормили завтраками, что в следующем месяце, в следующем...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
22.06.19 15:43
Автор:
Роман
г. Санкт-Петербург
1. Если, хочешь и можешь применять свои проф.знания и опыт на деле, исполняешь свои обязанности, будешь иметь все карты в руках. Руководители приветствуют желающих работать.
2. Естественно, компания расширяется, количество сотрудников увеличивается, как-то нужно контролировать все этапы работы от сотрудников до заключений. Политика предприятия - честная непредвзятая работа.
3. Есть возможность профессионального...»
Бывает нестабильная загруженность, бывает перезагруженность, но... Все зависит непосредственно от нас... Когда провели курс тайм-менеджмента стало намного легче!
Ввели KPI по работе с клиентами и просроченными задачами, если нет просроченных ежедневных задача (позвонил клиенту) - выплата к ЗП, если есть урезание от ЗП.
22.06.19 15:41
Автор:
Валерия
г. Санкт-Петербург
Компания отличная - и сотрудники, и начальство, и условия труда.
ЗП выше среднего, платят стабильно, руководство очень уважительно относится к сотрудникам, все время придумывают приятные бонусы. Дают возможности роста и развития. Главное - стараться и не лениться, там такое не прокатит, дела будут нарастать как снежный ком. Если были какие-то трудности, начальник юр.отдела Сергей всегда помогал, спокойно старался...»
Дресс код не строгий, но в целом желательно соблюдать, так как при общении с клиентами являешься лицом компании.
Уволилась по личным причинам, не связанным с работой в компании. Всем рекомендую однозначно хотя бы попробовать себя на собеседовании.