СоюзСпецОдежда
Другие названия: ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ", ООО СоюзСпецодежда, Релейбл Авто, Сластена, Союзнедвижимость, СоюзспецСнабжение VV, СпецОдежда V, Юнона, Юнона-Юг, ООО "Снабжение"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.specodegda.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Екатеринбург, Ярославль
Просмотры: 296111
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.specodegda.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Екатеринбург, Ярославль
Просмотры: 296111
Описание деятельности:
продажа спецодежды
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании СоюзСпецОдежда
Отзывы о компании «СоюзСпецОдежда» Всего: 618
29.03.20 15:18
Автор:
Генна Онников,
г. Москва
Конечно сейчас не то время, чтобы бегать по собеседованиям. Многим бы удержаться на той работе, что есть. Вот в этом и отличие компании "Союзспецодежда", в востребованности ее продукции в любой кризис. Поэтому и стабильность, т.к. обеспечивает госпредприятия. Еще могу сказать, в компании даются хорошие знания и базы, хоть знаний, хоть клиентов. Никто никому клятву верности не давал, если вы реально понимаете что...»
Такую работу глупо потерять из-за какой-то мелочи, а серьёзных недостатков не обнаружено. Желаю всем здоровья, оставайтесь здравомыслящими людьми, все будет хорошо – я узнавал.
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
28.03.20 12:42
Автор:
Сергей Шалимов,
г. Москва
На моё субъективное мнение это нормальная работа с приличными условиями, которые обеспечены в компании "Союзспецодежда". Эта отрасль и направление всегда востребована, поэтому переживет любой кризис. Курорт вам никто не предложит, по этому не стоит ждать сверхъестественного чего-то. Выполнил работу качественно - получил денежку вовремя. Если быть ответственным и всегда выполнять полностью свои обязанности - могут...»
Внутри компании есть некоторые шероховатости, а все минусы бушуют снаружи.
27.03.20 13:02
Автор:
Нина Плашкина,
г. Москва
Мне нравится работать в компании «Союзспецодежда». У нас устоявшийся коллектив, хорошие рабочие взаимоотношения. За два года работы в компании бывало всякое: и план не выполняла, и недопонимание среди коллег было, но постепенно все наладилось. Но если хочешь работать и проявить себя, научиться новому, то Вам сюда. Компания динамичная, растущая, стабильная. Надеюсь продуктивно работать в компании и дальше еще долгое...»
Первый месяц сложно войти в ритм работы, очень много информации
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
27.03.20 08:34
Автор:
Дмитрий Дмитрий,
г. Москва
Дорогие соискатели , обходите эту компанию стороной , обманывают всех . И огромная просьба к тем, кто пишет положительные отзывы , чтоб доказать, что они не заказные . Напишите как вы подписаны в соц сетях, в вк, почту свою оставляйте, чтоб можно было с вами пообщаться!
Отрицательно все
Полезность: (3 - 3) = 0
Читать подробнее »
26.03.20 15:24
Автор:
Андрей Воробей,
г. Москва
Отказали не назвав причин. Опыта и знаний у меня хватает, наработанная клиентская база и т.д.
Зашёл почитать, что пишут сотрудники. И о, чудо... сколько восторженных сотрудников довольных своей работой, прям не работа, а сказка и мечта всей жизни. Но разве будучи довольным, много сотрудников от нечего делать или по зову сердца будут писать отзывы? Причём в иаких колмчествах и т.д.?
Очевидно, что это не сотрудники, а эдакая замануха от отдела кадров. Я уверен, что работают в серую и менеджеры у них это...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
26.03.20 13:52
Автор:
аксинья есенина,
г. Москва
на работу устроилась в Союзспецодежду кладовщиций комплектовщицей, выбрала эту компанию ближе к дому, давно была наслышана, что выплачивают зарплату тут вовремя, устраивают по трудовой, запись в книжку заносят. Когда поработала пару первых месяцев, нашла еще немало плюсов, коллектив подобрался дружный, руководство по пустякам не придирается, значимо, что у каждого свои обязанности и делать другое не предусмотренное...»
затрудняюсь ответить
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
24.03.20 17:49
Автор:
Арсений Митин,
г. Москва
Люди не идут на предприятие, чтобы поднять экономику страны, или помочь в развитии конкретного предприятия. Они идут на зарплату, чтобы обеспечить достойную жизнь себе и своей семье. Вот и я пришел в компанию "Союзспецодежда" только корысти ради, за зарплатой и предлагающимися к ней нисчаками в виде премий и бонусов.В компании есть возможность влиять на свой заработок, до миллионов конечно далеко, но в пределах...»
Главное, чтобы костюмчик сидел для дресс- кода
24.03.20 16:21
Автор:
Александр Пикулин,
г. Москва
Пришел в компании «Союзспецодежда» на должность помощника менеджера по продажам в октябре прошлого года, теперь могу сказать, что прошел и продолжаю проходить очень хорошую школу обучения и это прекрасный старт для молодых специалистов. В компании современный и удобный офис, классы для обучения оснащены компьютерами, интересные программы обучения и корпоративная культура, дружный коллектив, приятные в общении люди....»
Непростой этап профессиональной адаптации, нужно четко соблюдать корпоративные правила
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
23.03.20 18:40
Автор:
Вероника Лютова,
г. Москва
Мой рабочий день в компании Союзспецодежда расписан по минуткам. Работа не монотонная и достаточна интересная. Работа развила такие навыки как: рассудительность и умение принимать решения, работать в условиях многозадачности, умение вести переговоры и активно слушать. Приятно приходить на работу и видеть дружелюбные лица коллег, тем более все обещания при трудоустройстве компания и руководство выполняет.
Много обучения
21.03.20 16:48
Автор:
Екатерина Сишринцкая,
г. Москва
Устроилась на работу в компанию "Союзспецодежда" осенью 2017 года, что в итоге там есть и я получила:
-Официальное трудоустройство. Все, что положено по закону, выполняется: отпуска, больничные, праздничные дни и т.д.
-Обучение. Оно есть! В компании есть отдел по обучению и развитию персонала, где каждый новый сотрудник проходит первоначальное обучение, изучает продукцию компании, специфику работы, стандарты...»
Конечно есть, как не быть: не ценят «ценные кадры», их красивые глазки и готовность просто прийти о покрасоваться 8 часов.