Kodland - школа программирования для детей
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: kodland.org
Телефоны: +7 (499) 490 72 77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Владимир, Воронеж, Йошкар-Ола, Кемерово, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тверь
Просмотры: 34463
Описание деятельности:
Сайт: kodland.org
Телефоны: +7 (499) 490 72 77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Владимир, Воронеж, Йошкар-Ола, Кемерово, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тверь
Просмотры: 34463
Описание деятельности:
Обучение программированию подростков в онлайн и оффлайн формате
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Kodland - школа программирования для детей
Отзывы о компании «Kodland - школа программирования» Всего: 34
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Владимир Воронеж Йошкар-Ола Кемерово Нижний Новгород Новосибирск Омск Пермь Ростов-на-Дону Саратов Сочи Ставрополь Тверь
21.08.20 13:37
Автор:
valic arcusha
г. Москва
Плюсы.
1.Товарищеская атмосфера. Полное ощущение работы на равных со всем коллективом.
2. Отсутствие бюрократии. Вопросы решаются быстро и без препон.
3.Хорошая зп. Напрямую зависит от количества работы и выплачивется в срок.
4.Гибкий график.
5. Рабочий процесс. Если нравится общаться, и особенно с детьми, то это даже не ощущается как работа.
Минусы.
Всего один. Не всегда стабильное количество работы
08.08.20 09:50
Автор:
Аноним
г. Москва
В компании Kodland работаю не так давно, но уже могу поделиться мнением о ней. На данный момент занимаю должность «бизнес аналитик».
На вакансию наткнулся совершенно случайно, до этого момента о компании ничего не слышал. Не ожидал настолько индивидуального и «человечного» подхода к кандидатам. На каждом из этапов отбора мы тщательно обсуждали все детали. Меня знакомили со спецификой работы и проверяли мои...»
Часть бизнес процессов требует оптимизации или автоматизации. Поначалу можно легко запутаться в происходящем, если не уделить этому должного внимания. Также не сложно запутаться и в организационной структуре. В поисках нужной информации иногда приходится скакать от одного человека к другому, однако, это можно оправдать относительной молодостью компании. Сейчас организация находится в процессе активного роста,...»
26.06.20 19:41
Автор:
Надежда Лопина
г. Москва
Работаю в компании всего пару месяцев, но влилась в рабочий процесс моментально. Поддержка со стороны коллег и начальства помогли быстро пройти процесс адаптации.
Из плюсов:
- очень крутой коллектив! И менеджеры и преподаватели. Все дружные и всегда готовы прийти на помощь.
- руководство не контролирует каждый твой шаг и то, сколько времени ты сегодня отработал. Это для меня было основным в выборе компании....»
Их не много и они очень относительны:
- нет четкого распределения входящего потока заявок. Когда их мало - это минус, когда их много - это плюс)) потому что хватает всем с головой и ещё остаётся! Входящий поток действительно большой, скучать не придётся.
- при трудоустройстве говорили, что работы на 3-4 часа, но не тут то было) но опять же, хотите зарабатывать - будете работать весь день, если такого запроса нет,...»
02.06.20 14:09
Автор:
Полина Лепихова
г. Алтайский край (г. Барнаул)
Отличный коллектив, все проблемы в первую очередь решаются словами. Руководство поддерживает
Продуманный продукт, с которым очень приятно работать. Это для меня очень важно.
Очень даже конкурентоспособная з/п, выше среднего однозначно. З/п менеджера вводных уроков начинается с 20 тыс. рублей в мес., а средняя в районе 30 тыс. рублей.
Единственный минус - большая нагрузка. Но этот минус так же и плюс-больше заработная плата.