Vostock Capital
Другие названия: ООО Восток Капитал
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.vostockcapital.com
Телефоны: +7 495 109 9 509
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Челябинск
Просмотры: 3152
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.vostockcapital.com
Телефоны: +7 495 109 9 509
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Челябинск
Просмотры: 3152
Описание деятельности:
Vostock Capital – это динамично развивающаяся компания с 17-тилетней историей успеха. По отзывам наших клиентов, которые, на сегодняшний день, насчитывают сотни передовых компаний, мы являемся лидером в сфере консалтинга и организации международных конференций, конгрессов, форумов, выставок, саммитов и программ обмена опытом для специалистов нефтегазовой, агропромышленной и энергетической отраслей из России, СНГ, Европы, Латинской Америке и Азии. Компания имеет представительства в России, Великобритании Латинской Америке.Vostock Capital — это эффективная и сильная команда профессионалов в области... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Vostock Capital
Отзывы о компании «Vostock Capital» Всего: 12
20.11.20 23:10
Автор:
Наталья,
г. Челябинск
У нас всегда есть стимул к работе в Восток Капитал, так как начальство щедро раздает премиальные и бонусы за хорошую работу. Есть стимул стараться не только ради похвалы. Коллектив достаточно сплоченный, для этого с нами работают специалисты. С другими офисами мы взаимодействуем удаленно, но поддерживаем связь внутри коллектива.
Лично мне многому пришлось учиться
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.10.20 18:38
Автор:
Аня,
г. Челябинск
Не пробовала раньше свои силы на позиции маркетолога, хотя образование позволяет этим заниматься. Тут всему обучили на месте, быстро вошла в рабочий ритм и поняла, что от меня требуется. Начальство нравится своим подходом – им важно не просто всем раздать задачи и все, а организовать слаженную работу всего коллектива. Как вижу, это у них получается.
Следят за продуктивностью буквально каждого, это держит в напряжении