Воентелеком
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: voentelecom.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов
Просмотры: 119902
Описание деятельности:
Сайт: voentelecom.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов
Просмотры: 119902
Описание деятельности:
Воентелеком — специализированная сервисная компания федерального значения, деятельность которой направлена на обеспечение интересов государства в области информационной безопасности и телекоммуникаций, а также развитие отечественной науки и промышленности информационных технологий.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Воентелеком
Отзывы о компании «Воентелеком» Всего: 33
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Владивосток Воронеж Екатеринбург Краснодар Ростов-на-Дону Самара Саратов
05.12.16 22:18
Автор:
Сергей,
г. Москва
Прочитал тут отзывы – отвратительно, господа бездельники! Если у вас не получилось сработаться, то не надо во всем винить руководство! Я считаю, что правильно уволили этих бездельников и лодырей, выходцев из РТС! Это не начальники участков и даже не бригадиры! Вот сейчас, наконец-то, пришли опытные руководители, которые подняли кабельные участки на другой уровень. Заглянув в базу, мы можем видеть, что количество...»
нет
Полезность: (1 - 5) = -4
Читать подробнее »
29.11.16 08:41
Автор:
Гриша,
г. Москва
Нет!
Вот заканчивается контракт 2016г. Много людей уже не в обойме! Но пришли новые и даже старые когда-то уволенные за систематические пьянки сотрудники.
Подведем итоги? Что мы видим на кабельных участках? Итак…
1) Загубленные напрочь кабельные линии, которые уже не подлежат восстановлению.
2) Огромное количество повреждений кабельных линий.
3) Прием на работу неквалифицированных сотрудников.
4) Не грамотное...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
28.11.16 17:03
Автор:
Котор,
г. Москва
Хорошее расположение офиса (большая территория внутренняя, зеленая, вокруг парк). Как следствие - красивый вид из окна.
Есть очень хорошие и правильные люди внутри, отличные специалисты и отдающиеся своей работе целиком и полностью.
Друзья,
коль вы зашли почитать отзыв о компании "воентелеком", то значит, вас туда "не пригласили" без конкурса.
А значит эта информация будет для вас полезна.
Итак. Не ходите сюда работать. Если вы не ленивы, амбициозны, стремитесь к развитию - не ходите сюда работать. Если вам нужно наработать опыт, то приходите на год, а потом бегите без оглядки. В коллективе очень нездоровая атмосфера - абсолютная норма...»
Полезность: (4 - 3) = +1
Читать подробнее »
20.09.16 09:53
Автор:
Александр,
г. Саратов
Поражает количество чернухи в адрес работодателей, словно народ приходит получать деньги, а работать забывает. Проработал 3 года, приобрёл немалый опыт в организации сервисного обслуживания техники связи, как уже гражданского лица, опыт взаимодействия с представителями военной приёмки. Порядка было не меньше, чем на службе, дисциплина на высоте, взаимовыручка и любая помощь, как коллег специалистов, так и...»
Отрицательный отзыв только в том, что хотели как лучше, а получилось, как обычно. Неплохой вроде бы проект по обслуживанию техники связи в войсках, попросту похерели, извините за оборот, но точный, столько дерьма восстановили за 3 года, ещё лет 20 войска эксплуатировать без проблем будут, порядок с отчётностью навели, а то сами не знали, где и что.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
19.09.16 23:02
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Ну, вот и прошел год после смены начальника 5-го кабельного цеха новым начальником.
И какие же результаты мы имеем? Может быть, коллектив стал сплоченнее? Или возросла дисциплина? Количество повреждений снизилось? Или это не те вопросы, на которые нужен ответ?
Да что тут говорить, теперь цех стал работать как «надо»! Ведь ведется грамотная предупредительная работа. Даже в такое сложное время, когда нет контракта...»
02.07.16 12:54
Автор:
Аноним,
г. Краснодар
К Воентелекому претензий нет. Только к РосИнтеграции.
Отзыв от представителя войсковой части (номер не буду называть):
Воентелеком - фирма нормальная. Когда мы с ними работали, все было прекрасно.
Но... Зря связались с РосИнтеграцией. Народ, никогда не идите работать в РосИнтеграцию. Они к работникам относятся, как к быдлу. Заработную плату платят скрепя зубами, мало. Проезды им не оплачивают. Картриджи поставляют только китайские, техника с этими картриджами выходит...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
26.04.16 17:56
Автор:
Секретарь ген.директора,
г. Москва
Сегодня пригласили на собеседование секретарём генерального директора, на зарплату 40 т.р. Ставка декретная, т.е., работать можно будет лишь до тех пор, пока основной секретарь не выйдет из декрета. Прежде чем ехать, хотелось бы знать, на что тут можно рассчитывать? 1. Отношение ген.директора к своему секретарю носит чисто деловой характер? Спрашиваю, потому что видела, как в комментах кто-то писал про интимные...»
Начиталась тут всяких ужасов. Хочется узнать мнение адекватных людей, которые устраивались туда сами, а не "по знакомству", и всё ещё там работают. Либо тех, кто уволился сам, а не был выгнан за безделье или воровство.
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
04.04.16 19:17
Автор:
Аноним,
г. Москва
Стабильная белая ЗП.
Дублирование функций,перенос ответственности руководителей на подчинённых,работают большей частью бывшие военные со всеми вытекающий,процветает кумовство,премии "кого люблю тому дарю".Живут от проекта до проекта.Сплетни,склоки,пишут на телефон и стучат руководству,чтобы освободить место,а руководство этому способствует. Если Вам нужен опыт и карьерный рост,то проходите мимо!
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
31.03.16 19:44
Автор:
Максим,
г. Воронеж
Отношения в коллективе нормальные, склочников не было.
Проработал в стенах Воронежского филиала несколько лет, застал двух директоров. С приходом последнего обстановка на заводе изменилась кардинально. Хамство, наплевательское отношение к людям, невыплаты людям премий под любыми надуманными предлогами – норма поведения этого «топ-менеджера». Кумовство процветает. Невыплаченные и таким образом «сэкономленные» средства премиального фонда втихую «распиливаются» между...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
20.03.16 17:13
Автор:
Сергей,
г. Москва
Офис в парке сокольники.
Развития нет, индексация зп не предусмотрена, премий нет. ДМС отменили. Некомпетентное руководство. Кто не хочет потерять время и квалификацию - проходите мимо.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »