MW-Light
Другие названия: ЗАО "Глассберг"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.mw-light.ru
Телефоны: (495) 9806605
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 75333
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.mw-light.ru
Телефоны: (495) 9806605
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 75333
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании MW-Light
Отзывы о компании «MW-Light» Всего: 79
01.11.18 21:43
Автор:
Иван,
г. Москва
Обычная компания со своими плюсами и минусами
Много хороших отзывчивый людей
Плохие коммуникации
26.10.18 13:10
Автор:
Аноним,
г. Москва
ВиконтДеБражелон.....
Баба с тазом на голове.....
Дальше можно не продолжать. Все ясно, лимитные понторезы с дешевыми китайскими пародяими на нормальный свет. Купи китайский хлам с ЯКОБЫ огромной претензией на высокое искусство и мировой дизайн и 300% маржи для нас таких умных и красивых!
При всем этом, ихние дешевые китайские подделки всю жизнь весят в сетях нищебродских и хачи ими на рынках торгуют.
25.10.18 17:32
Автор:
Анастасия Степановна,
г. Москва
Круто, у нас появился корпоративный чатик.
Слушайте, ну если это доска отзывов и предложений, то
(1) Правда какие-то бизнес-процессы прописать было бы круто. Иногда сущая мелочь загибается из-за того, что вроде никто делать не обязан, по старой привычке делает ВиконтДеБражелон, но фиг ты его уломаешь если у него луна в Козероге. Четкие обязанности, особенно на гранях смежных отделов.
И будет нам счастье....»
Тут реально есть KPI. Вот прям настоящий KPI. Все как у больших. То есть его реально могут не выплатить. Поэтому - добрый совет. На собеседовании говорите о той сумме з/п, которую хотите. Без учета KPI. KPI пусть будет бонусом. Получили - круто. Не получили - все равно все ОК.
Парковка только для руководства. (фууу)
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
24.10.18 23:31
Автор:
Работающий сотрудник,
г. Москва
Положительные стороны есть и не мало. Вопрос что он считает положительным для себя. Так получилось что сегодня получил отзыв о компании. Не сторонник читать, а если читаю то делю по полам сразу написанное с истиной. Не поленился прочёл все за 2 года. Некоторые явно насмешил)) есть и правда, но меньше)) Обижиных и непонятых с амбициями наполеона можно понять. Про то что в компании не платят KPI- за почти 2 года я не...»
Если Виктория читает отзывы хотелось , чтобы она услышала крик души. Создайте наконец РЕГЛАМЕНТ ПО КОМПАНИИ ПО ВСЕМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМ. С четким описанием бизнес процесса и ответственности каждого сотрудника. И это намного улучшит работу компании. Это ОГРОМНАЯ ПРОБЛЕМА компании.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
16.10.18 20:59
Автор:
Аноним,
г. Москва
На втором этаже тоже есть туалет, где нет гоняющей уборщицы! Курить можно, чтоб дым из ушей шел-курилка не отмечается пропуском. Можно не с кем не здороваться, тк не успеешь запомнить лицо коллеги соседа, так что с этикетом в компании не заморачиваются.
Низкий уровень соц.культуры и развития, собственно это и видно, раз отдел кадров уже пытается писать здесь хорошие отзывы)) смешно)) это видать все, что кадры могут сделать для этого китайского тетриса, к вопросу об оценке своей значимости, чтобы оправдать свои высокие зарплаты))). Все что народ пишет-это правда, денег не платят, kpi не платят в принципе, тк план не выполняется, будете сидеть на лысом окладе. Всех...»
16.10.18 17:43
Автор:
Аноним,
г. Москва
Читаю вас всех и понять не могу почему нет чего-то конструктивного и полезного, а только сплошняком однотонное нытьё и полив говном то, где наверное сами работали или не удивлюсь если ещё пашите))))) на них самых
работаю деп.и6тернет проектов и не жалуюсь....
Лучше б рассказали что сделали для компании, а вас бедных недооце6или))))
Далеко от метро, привык пешком ходить.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
15.10.18 23:51
Автор:
476 476,
г. Москва
Отзыв от 11.10.18 написан директором по персоналу Викторией Г. Очень здорово и показательно, когда защитить "правду" может уже только топ-менеджмент компании. Наверное, за зп в 200-300, где KPI лишь "малая часть" я бы тоже так делал, но увы! Остаётся только умирать от зависти к доминирующему положению Виктории Г.
Люди, уважайте себя и ставьте правильные условия на собеседовании: отказывайтесь от обещаний о KPI и...»
Повторяться нет смысла! "Бегите, глупцы!"
12.10.18 17:58
Автор:
Аноним,
г. Москва
Читаю и смеюсь сквозь слезы. Работаю давно.
Истина посередине. Негативные отзывы правдивы но и Виктория права от части. В каждой компании своё «веселье». Работать можно, но сложно. Каждый сам решает для себя продолжать или нет.
Готовы работать в стабильном болоте?
11.10.18 13:54
Автор:
Аноним,
г. Москва
Читаю и как-то картинка не складывается…работаю в Компании давно, да действительно, есть изменения, есть сложности, о которых ГД заявляет прямо и честно. Проблем сходить в туалет нет, как и расписания и контроля. У кого-то видимо бурная фантазия. В 18.00 в офисе ПУСТО. Да бывает ситуационно, но это большая редкость – так как work&balance здесь в приоритете. Спасибо собственнику немцу. И это очень комфортно. График...»
таких ярких - нет. все решаемо. абсолютно все. вопрос в умении разговаривать, а не эмоционировать. все же взрослые люди.
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »