ОАО "Ростелеком" 100% дочерняя компания ЗАО "МЦ НТТ"
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.ntt.ru
Телефоны: + (499) 550-0000
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Кострома, Краснодар, Курган, Липецк, Саранск, Чебоксары, Челябинск, Череповец
Просмотры: 103361
Сайт: www.ntt.ru
Телефоны: + (499) 550-0000
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Кострома, Краснодар, Курган, Липецк, Саранск, Чебоксары, Челябинск, Череповец
Просмотры: 103361
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОАО "Ростелеком" 100% дочерняя компания ЗАО "МЦ НТТ"
Отзывы о компании «ОАО "Ростелеком" 100% дочерняя к» Всего: 8
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Волгоград Кострома Краснодар Курган Липецк Саранск Чебоксары Челябинск Череповец
04.03.21 15:35
Автор:
Александр,
г. Санкт-Петербург
1) Спокойно можно прогулять смену и прийти на другой день отработать;
2) Можно двигать смены на несколько часов раньше/позже, если есть другие дела в этот день;
3) Коллектив из неудачников, но приятных людей.
Будет простыня. Неприязнь к работе складывалась по кирпичику:
1) В работе, где главный фактор эмпатия, принимать то, что РТК кидает людей на деньги, подключая платные услуги без согласия - сложно, если бы было легко, работал бы продажником;
2) Зарплата расчитаная на студентов и других ленивых людей. 27 тыщ с максимальной премией, ктр я ни разу не получил - малая сумма для того, кто снимает жилье. Поднялось в Спб...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
24.01.19 11:17
Автор:
Крокодил Crokodil,
г. Санкт-Петербург
График 2 через 2 - это прекрасно, когда каждый второй день работы проживаешь с чувством пятницы
Мизерная зарплата, вранье при приеме на работу - никогда не было той зарплаты, которую обещали, отдел контроля качества может довести до дикого скачка давления. снимают премии нахально за превышение времени на линии. Им и в голову не придет, что за 1 минуту нельзя успокоить клиента, которому наплевали в душу и залезли в карман. Отвратительное обучение и особенно девица, которая этим занимается\. Не имеет...»
23.12.18 00:54
Автор:
Иван Сергей,
г. Санкт-Петербург
Приятный офис рядом с метро; удобное рабочее место и рабочий график; оформление по ТК; зарплата всегда вовремя, премия почти всегда вовремя (если есть); интересные обязанности с минимальным порогом входа (всему всех учат с нуля) и фактически бесконечно высоким потолком -- всегда можно лучше; коллектив очень разнородный, встретить можно вообще кого угодно, что для меня лично плюс; начальство достаточно лояльное, и...»
Очень низкая заработная плата для работы, где надо работать; строгое расписание в течение дня, из которого крайне нежелательно выбиваться (только если диарея можно), работа с огромным количеством часто обновляющейся информации -- может быть сложно; крайне размытые перспективы карьерного роста
16.07.18 15:21
Автор:
SOTRUDNIK,
г. Санкт-Петербург
коллектив очень хороший ребята добрые ,чистый офис , белая зарплата , оффициальное трудоустройство , график можешь выбрать для себя , начальство адекватное ,оплачиваемый отпуск и больничный
Почитал отзывы стало много понятно. Добавлю свое мнение. зарплата маленькая , абоненты неадекватные бывают , 12 часов (график 2/ 2 ) работать тяжело за такую зп , премию урезать могут как нефиг (контроль качества слушает тебя ) если косячишь вызовут в контроль будут втирать речь тебе об ошибках , один раз меня и еще 7-8 сотрудников отправили на говно-тренинг пришли на тренинг разумеется в мой выходной и всякую хрень...»
13.07.18 17:11
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
ЗП вовремя
Почитал отзывы. Да, уж. Ну вы там в Москве весело живете! Мы думали, что это только у нас в КЦ такая ерунда, а у вас то не лучше. Рыба гниет с головы. Теперь становится многое понятно, когда читаешь про диреткора по персоналу и его «команду». Такой бос рулит кадрами... Непонятно куда Петров смотрит. Пусть даже половина из этого правда, этого уже достаточно, чтобы искать работу и держаться подальше от этой конторки.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
25.06.18 03:24
Автор:
Иван,
г. Санкт-Петербург
Оформление в строгом соответствии с КЗоТ. Качественное обучение. Адекватный контроль работы. Доброжелательные отношения в коллективе. Возможность развить навыки коммуникации и повысить техническую грамотность. При желании спорные рабочие вопросы обсуждаются и решаются.
Система премирования направлена на экономию, а не на мотивацию
06.04.18 21:40
Автор:
Бывший раб,
г. Санкт-Петербург
Гибкий график работы, з/п вовремя.
Берут всех))).
Хамство и неуважение со стороны так называемого "руководства" с 8 классами образования сельской школы, визги, вопли, сплетни. Тупая работа, лишение премии(прослушки), в туалет по свистку, на перерыв по флажку, вроде рабство отменили в 19 веке, ан нет. Кто-то принимает 50 звонков в день, кто-то 250...текучка, что вполне закономерно, но самое ужасное это все-таки руководство, УЖАС.
10.10.16 23:56
Автор:
Ирина,
г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив, удобный график, оплата больничных.
Система прослушивания у них следующая: дается 100 балов, потом за всякие недочеты баллы вычитаются и если осталось менее 70%, то это у них называется Черная зона", премии полностью лишают. Прослушать могут любое количество звонков, хоть 100. А недочет, это например сказать "счас" вместо "сейчас". ...
Но, это еще цветочки, далее если у работника более 2-х месяцев подряд "черная зона", то решают вопрос об...»