СОГЛАСИЕ СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ

Круто ,что у нас проводятся интересные корпоративные мероприятия .Особо мне понравилось 5-летие оперцентра ,на котором было человек 500) И еще хорошо что не забывают про детей сотрудников ,наш ,например ,в этом году был на химическом шоу ,которое устраивала компания на новый год ,ему очень понравилось

В нашей компании с пониманием относятся к семейному положению сотрудников и позволяют подстраивать свой график таким образом, чтобы было время заниматься детьми. Раньше, например, я работала стандартно 5/2, но потом обстоятельства изменились, и я попросила перевести меня на2/2. Руководство пошло мне навстречу и теперь я работаю по новому графику За что очень благодарна. Сейчас думаю, что этот график удобен. Я...»

Для меня в Согласии два главных плюса – стабильное финансирование (зп вовремя выплачивают и в полном объеме) и есть возможность учиться за счет компании. Конечно, это не во вред работы, свои обязанности нужно так или иначе выполнять, но то, что есть возможность учиться – это уже здорово

Перспективы перед сотрудниками открываются большие, платят нормально, работа есть, скучать не приходится) Не знаю, как дальше пойдет, но пока что я всем доволен.

У нас в коллективе здоровая рабочая атмосфера. Наверно это потому что компания проводит много разных мероприятий, на которые приглашаются сотрудники – концерты, спорт, корпоративы, где мы можем пообщаться неформально и проявить свои творческие способности. Я думаю, что это сплачивает наш коллектив. У меня очень дружный коллектив, у нас команда професиионалов.

Обычно корпоративные мероприятий ассоциируются с каким-нибудь посиделками, а у нас все гораздо интереснее – мы выезжаем на природу, занимаемся спортом, ездим на концерты. Конечно это бывает не каждую неделю, но в других компаниях и такого нет! Так что в Согласии можно не только работать, но еще и развлекаться иногда))

Хорошая зарплата – это конечно хорошо, но для меня это еще не все. Я хочу работать в компании, в которой нормальная рабочая атмосфера, современная корпоративная культура. Согласие полностью этим требованиям соответствует. У нас не только хорошо платят, но и проводят интересные мероприятия для сотрудников: концерты, , спорт, йога, поездки в Париж и т.д.

Я чувствую стабильность, все-таки компания на рынке уже 25 лет, здесь не бывает проблем с выплатами денег, никто не боится потерять работу не по своей вине из-за каких-нибудь сокращений или чего-то подобного. Зарплаты можно назвать средними по рынку, но для людей, которые ценят стабильность и возможность развиваться профессионально, самый подходящий вариант в нашем городе.

Была удивлена, когда узнала, что Генеральный директор отвечает на онлайн обращения и может выслушать обычных рядовых сотрудников))) Мой коллега в прошлый раз смог решить таким образом некоторые организационные вопросы.

Что я могу сказать, есть хорошие перспективы для роста, бесплатное повышение квалификации, вебинары и, самое главное, общая политика руководства, которая заключается в том, чтобы продвигать свои молодые и перспективные кадры. Поэтому пока уходить не думаю, поживем увидим.