ООО Интернет Агентство РеалВеб

Донный работодатель. Работать там - быть мазохистом. Если ты читаешь отзывы и не можешь понять хорошо там или плохо - знай, там оч плохо. Красивая картинка и не более того. Текучка адовая. Не просто не рекомендую, а оберегаю вас от этого работодателя.

Руководительница отдела персонала, на отклики на вакансии кидает отказы без всяких объяснений, даже и не приглашая на собеседование, хотя кандидаты соответствуют заявленным в вакансии требованиям. Мы попросим у Вас письменные отказы г-жа и обжалуем их в суде, побегаете скоро. Полное неуважение со стороны отдела персонала.

Обещали зп 75 тысяч в начале, хотя это крайне мало при такой загруженности учитывая, что почти за всё ты несёшь огромную ответственность, после выясняется что официально тебе платят 20 тысяч, вся остальная часть неофициальная, отсюда и вытекает сразу куча штрафов, опоздал на 1 минуту потерял тысячу рублей, что мне кажется очень много и вообще неадекватно. Невыполнимые задания и планы, что тебе просто нужно...»

- Куча регламентов - Куча штрафов - Сотрудники выжаты и перегружены - Слишком высокий темп работы, много проектов на одно человека

Предупреждаю, что пытаются сильно занижать зарплаты на собеседовании. Я работал с контекстной рекламой 4 года, с различными направлениями, в агентстве, и не стороне клиента, везде имею рекомендации и добился значимого улучшения показателей повышения продаж. В риалвеб на втором собеседовании задали вопросы, которые совершенно не отражают уровень профессионализма (Сколько параметров в настройке рекламных кампаний в...»

К последнему году работы становится немного скучно от однотипных задач, соц. пакет мог бы быть побогаче

Не сообщили о результатах тестового задания, на которое было потрачено время

Ищу стартовую позицию в сфере интернет-рекламы, опыта у меня нет, в резюме об этом сказано. Оцениваю себя адекватно, согласна на позицию стажёра и мизерную зарплату, только научите всему. Откликнулась на вакансию "Ассистент аккаунт-отдела", мне прислали приглашение, созвонилась с hr, чтобы договориться о встрече. Как оказалось, встречу мне никто не собирался предлагать, зато стали задавать вопросы по телефону....»

Первоначально приходя на собеседование никогда не определить что из себя компания представляет,но это ещё не так важно ,как коллектив ,сначала удивляешься тому,что в компании мало кто работает больше года,затем почему такая текучка,а следом смотришь не появилась ли твоя вакансия на сайте ,тк уже понимаешь,что улыбающиеся руководители решили тебя слить и ты узнаешь об этом последним,а уволят в один день ,не за то,как...»

ДМС только после года, офису явно нужен ремонт, хорошо бы добавить к соц пакету компенсацию питания, особо негде бюджетно покушать на Крестовском Есть отдельные имитаторы бурной деятельности которые не просто не помогают, а реально мешают, внедряя свои нововведения.