фк пульс
Другие названия: ООО "ФК ПУЛЬС"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Телефоны: (495) 665-76-20 (многоканальный)
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Казань, Краснодар, Красноярск, Татарстан, Тверь, Ярославль
Просмотры: 115948
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Телефоны: (495) 665-76-20 (многоканальный)
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Казань, Краснодар, Красноярск, Татарстан, Тверь, Ярославль
Просмотры: 115948
Описание деятельности:
оптовые поставки медикаментов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании фк пульс
Отзывы о компании «фк пульс» Всего: 61
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Волгоград Воронеж Казань Краснодар Красноярск Татарстан Тверь Ярославль
16.07.24 21:44
Автор:
Дарья Петрова,
г. Москва
Белая
Претендовадала на должность ассистента менеджера. Опыт релевантный есть.
Получила порцию хамства.
Собеседование проводил директор в формате стресс. Один и тот же вопрос задаётся по кругу и твои ответы...»
20.01.23 02:36
Автор:
Иван Иванов,
г. Москва
Вежливый HR
Сразу же после того как к собеседованию помимо HR-a подключились другие специалисты стало ясно, что дела не будет. Молодой человек корчащий из себя просто невероятно крутого интеллектуала загадал мне загадку и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
07.11.22 10:40
Автор:
Анатолий,
г. Красноярск
Утро перед работой свободно. Рабочий день с 14.00
Был на собеседовании на сборщика лекарств.
Расположение склада не самое удобное, в промзоне. Кроме как на машине сложно добраться, где бы Вы не жили.
График работы с 14.00 и до последней заявки, то есть...»
03.09.22 01:52
Автор:
Елена Федорова,
г. Москва
Белая зп, соцпакет
Самый главный недостаток это личный помощник генерального директора Варвара, алчная, склочная, токсичная, разносит всех за глаза, прикрываясь отношением к руководству, хотя и руководство тоже разносит,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
26.11.21 14:55
Автор:
Андрей Сутулов,
г. Татарстан
были мифические разговоры и обещания
Отвратительная работа HR персонала, в частности (ФИО), ложь и обман кандидатов. Отсутствие решительности и навыка доведения переговоров до конца. Предложенного карьерного роста нет - только если кто-то уйдёт...»
22.10.21 23:54
Автор:
Арсений Петров,
г. Казань
Их нет
Вакансии постоянно обновляются, идёт непрерывный набор сотрудников! С чем обычно такое связано? Большая текучка, расширение бизнеса, ротация кадров?!) Все просто, те условия, которые заявляются в вакансиях...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
28.09.21 22:01
Автор:
Итшник бывший Казанский,
г. Казань
их нет
Руководство чмошники которых мало, все на друг друга все сваливают, так ещё пришел некто Заяц, типо крутой итошник, всем мозги делает а толку ноль, Старенькие уже посматривают на сторону яндекс открывает свой...»
18.07.21 19:44
Автор:
Не альтруист Казанский,
г. Казань
Приходил на собеседование
Мне кажется, что директор долбоеб, т.к. в ИТ не волокет абсолютно, но типо проводит собеседование, как человек не понимающий в ИТ может проводить собеседование?
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
02.07.21 13:55
Автор:
Андрей Сутулов,
г. Татарстан
их нет
работал в отделе ТЭО зарплата мизерная, директор Петров лжец и вор, довел очередную контору до развала, начальник ТЭО сам кидает коробки и грузит товар. ПОООЗОР.
15.04.21 11:41
Автор:
Игорь Ряшин,
г. в Московской области
Из того, что было предоставлено в виде информации от отдела кадров, положительного обнаружено мало!
Вакансии постоянно обновляются, идёт непрерывный набор сотрудников! С чем обычно такое связано? Большая текучка, расширение бизнеса, ротация кадров?!) Все просто, те условия, которые заявляются в вакансиях не соответствуют действительности, а именно: уровень заработной платы! Мифические проценты, нормы, выработки на позиции комплектовщик, абсолютно непонятная система мотивации, становится понятно, что после...»