BOSCO DI CILIEGI

Отвратительный коллектив, подбирают именно дебилов, которые реально не умеют не то что общаться культурно с покупателями, но и двух слов связать не могут. ПРИСТАНИЩЕ ДАГЕСТАНА, ЧЕЧНИ, ТАТАР, ОСЕТИН И ТП И ТД. ТУПЫЕ И никчёмные руководители, которые наебыв.. Этого Куснировича с планами продаж... Типа их нет, а на самом деле они пепквыполняются))) а ему докладываю что продавцы плохие..... Тотальное стука чествовали,...»

- поразительная для масштабов одного отдела (не розницы) текучка кадров; - отсутствие каких-либо компетенций у человека, занимающего должность директора по маркетингу (в такой сфере, как ритейл, тем более, - онлайн-ритейл это выглядит дико) и его неспособность сформировать для новых задач нужный коллектив; - уровень деловой этики, навыки коммуникации с подчиненными и субординации "ниже вотер линии" (цитата...»

Не компетентный менеджер по персоналу. Неуравновешенная , зависевшая , не адекватная женщина, опасна для общества . С судимостью , об этом знаю только я и еще пару человек . Она состояла на учете у психотерапевта . Будьте осторожны ! На работу принимает не по профессиональным навыкам , а по настроению ! Так и не смогла понять политику компании , почему некоторых сажают на полиграф , а других нет . Почему...»

Сублим Весна, надеюсь вы еще не спились.

Хорошие дизайнеры, сммщики, оформители, (фото)редакторы - не ходите сюда! Ребята, компания загибается - после потери контракта с МОК и Олимпиадой. Работать в отделе маркетинга, дизайна и SMM - это кошмарный сон. Его начальник - человек, который не знает Фотошопа, не имеет маркетингового образования, не соображает в SMM, но при этом позволяет себе орать, обзываться и написывать с заданиями 24/7. Текучка в отделе...»

Королевство шлюх, педиков и торгашей.

Отношения между продавцами по принципу курятника: клюй ближнего, сри на нижнего и лезь вверх. Причём многие после работы едут в свою сьемную квартиру на одном метро что и вы, но сцуко на работе они аристократы дворянских кровей. Начальство относится к подчиненным по схеме: чем бы сотрудники ни занимались, лишь бы заебались. Рекомендую данную компанию всем любителям экстремальных квестов с материальной...»

Ощущение, что все в этой компании делается назло работающим. Абсолютное отсутствие условий труда, постоянные депремирования при отсутствии премий- нарушение закона, которые они пытаются скрыть. Стилист- человек, который является в Боско козлом отпущения- на вас повесят испорченную кем-то вещь, вы будете виновным во всех ошибках фотографа и Бог знает кого, если вас решат оштрафовать, они найдут причину на ровном...»

И так Господа, в компании (Интернет бутик) проработал курьером совсем не много, но этого оказалось достаточно чтобы сделать определенные выводы. Управляет компанией женщина, зрачки с пятирублевую монету, лоб блестит, нос красный, речь быстрая, с врожденным отсутствием логики, любит виноватить без причины, а как только с ней вступаешь в спор - сразу увольняет. Никогда не признает своих ошибок. Штрафует за просто...»

Из тех компаний в которых мне приходилось работать в Боско самая отстойная организация бизнеса. Всю эту торжественную еблю мозга можно терпеть только из-за оплаты. С тех пор как уволился жизнь стала прекрасна и удивительна. Жалею что не ушёл раньше.