Mr Doors

Оклад минимально возможный, в основном серая з.п. При этом зависит от мотивации, которая имеет тенденцию меняться не всегда в лучшую сторону. Не знаешь, сколько получишь, не можешь планировать бюджет. Соц...»

"На этом фоне руководство компании, ее акционеры, стараются делать все, что от них зависит для того, чтобы сохранить лучших сотрудников"-ХА-ХА-ХА!!!! Да вам не нужны лучшие сотрудники, лучшие уже ушли или уходят, в начальство набираю совершенно не компетентных людей, по какому принципу- вопрос?! Работали у вас хорошие сотрудники, но вам похоже нужны очковтиратели и жополизы ( с вашего региона, и других мест)...»

Компания разваливается...бардак в салонах, многие отделы не могут нормально взаимодействовать друг с другом, зп. Задерживают, дизайнеров набирают по принцыпу: руки, ноги есть и так сойдет...технических специалистов сокращают. Мотивацию опять поменяли...Абсолютно нестабильная компания. Ухожу.

Зарплата - каждый месяц загадка будет она вовремя или нет. Улучшение мотивации есть, но фактически получается ухудшение мотивации. Задач огромное количество. Сроки на выполнение не понятно какие, но надо делать всё быстрее. А лучше ещё быстрее... Начальство подбирается не понятно по какому принципу, видимо просто берут людей, которые умеют только ртом работать (не все, но отдельно-взятые просто шикарны). ...»

1) зп задерживают на пол месяца. 2) зп за июль 2016 так и не додали, предлагают взять мебелью. 3) постоянно на слуху, что будут очередные сокращения штатов ( думаю, сократят конструкторов, дорс уже не станет прежним, мебель будет скучной и серой, возможно продажи еще больше осядут). 4) из этого всего работники салонов демотивированы и как следствие, продажи упали. 5) директор салона учит как продавать, хотя сама...»

З.П =15000 рублей-оклад для конструктора и 2-6% от заказа . Вакансия конструктора. Копеечный оклад для Москвы и уровня ответсвенности . Работайте сами за такую З.П.

Уже скоро год, как зп за июль 2016 так и не выдают!!!

Задолжность по зарплате. Денег нет, но мы держимся.

Лично для меня отрицательный момент это задолжность по зарплате....хотя надеюсь на лучшее. Еслиб платили вовремя, то закрываю глаза на отсутствие карьерного роста, маленькую оплату отпусков и неуважение высшего руководства к работникам салонов. Наверное кто то подумает, в чём же неуважение? Ну например: перед НГ 2016 дали зарплату чуть ли не 30-ого декабря и то только половину... был периуд, когда без предупреждения...»

Дайте мне честно заработанные деньги! В салонах продаж задолжеость уже 2 месяца! Аааааааа уже на проезд не хватает...