Честар
Другие названия: ООО "ЧеСтар", ООО "ЧеСтар+"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.chestar.ru
Телефоны: (812) 3090559, 9215890, 3092845.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Вологда, Воронеж, Череповец
Просмотры: 23440
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.chestar.ru
Телефоны: (812) 3090559, 9215890, 3092845.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Вологда, Воронеж, Череповец
Просмотры: 23440
Описание деятельности:
Ремон компьютеров и ноутбуков. Обслуживание компьютеров. Создание и продвижение сайтов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Честар
Отзывы о компании «Честар» Всего: 37
31.05.17 12:35
Автор:
Елена Паскарь,
г. Санкт-Петербург
Всем привет! Хочу поделиться опытом работы в ЧеСтар. Работаю специалистом по контенту. Опыта при устройстве было – ноль, но профильное образование подходило. Не справилась с тестовым заданием, даже не понимала, с какой стороны подойти. Так честно и написала. Ребята сказали, что работа не сложная и предложили обучаться. Работаю. Спасибо.
Не видела и не вижу.
13.04.17 01:16
Автор:
Дмитрий,
г. Москва
Работал как фрилансер, в гоа. Моя первая работа.
Фрилансер обходи эту контору стороной, если ты в Гоа или Тайланде (дауншифтер) - это твоя могила. КИДАЮТ БЕЗ УГРЫЗЕНИЯ СОВЕСТИ. Задерживают выплаты, сотрудники не компетентные студенты. А генеральный - жирная наглая мразь, только о себе любимом думает, на чужом горбе катится - цены не сопоставимы с работой и те не платят. Ищет тех, кого можно задавить морально, а если не получается морально - финансово.
Миша...»
28.12.16 18:08
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Ребята, которые работают у Михаила - хорошие специалисты.
Минус-сама фигура Михаила. Рыба, как известно, гниет с головы. Поэтому Честар-это то еще местечко. Михаил жмот, каких поискать, фриланерам, которые горбатятся на него сутками напролет за 40-50 р он задерживает зп неделями. Сам же Михаил при этом проходит очень дорогостоящее обучение у сайентологов(есть такая инсайдерская инфа), и вовсе не сводит концы с концами. Заплатить копирайтеру 300-500 р за работу вовремя,...»
03.08.16 12:14
Автор:
Александра Владимировна,
г. Санкт-Петербург
Работали с фирмой ЧеСтар. Их специалисты свое дело знают, всегда учитывают и выполняют пожелания заказчика, находятся в постоянном контакте с клиентами. Все возникающие проблемы устраняют вполне оперативно. Немного затянули сроки создания нашего сайта. Это единственное замечание. В целом выполненным проектом мы довольны! Готовы вновь пользоваться услугами ЧеСтар.
затянули сроки создания нашего сайта
04.06.16 14:59
Автор:
Максим Волынский,
г. Санкт-Петербург
Честар не лучше но и не хуже многих других организаций. Идиальной работы не бывает, также не бывает белых и пушистых работодателей. В Честаре ценят тех кто может вкалывать и профессионален в своем деле. Остальные не задерживаются. Я работаю там и вполне доволен своей зарплатой.
Всем доволен
19.05.16 12:36
Автор:
Елена Давыдова,
г. Санкт-Петербург
Я работаю в Честар, мне нравится и компания и руководство. Наша идеология – всегда довольный клиент. Именно поэтому мы ведём политику работы на результат. Те, кто соответствуют требованиям компании – хорошо зарабатывают, могут повышать свой профессиональный уровень. Остальные уходят, только уходят по разному. Одни понимают, что в своих проблемах виноваты сами, что надо было расти профессионально, делают выводы....»
куробки в офисе, и постоянный аврал
08.04.16 21:45
Автор:
Эльдар,
г. Санкт-Петербург
На тот момент был неплохой коллектив из продажников, проектников и сеошников.
Проработал в этой дерьмовейшей организации меньше месяца. В то время она еще находилась на Александра Невского в здании какого-то предприятия, в помещении пять на шесть метров, где ютилось десять человек.
Залог успешной айтишной организации - это грамотный руководитель айтишник. Но Михаил Старостин - не айтишник, он продавец и любитель ездить по ушам, соответственно поэтому организация погрязла в долгах, как перед...»