РусБИТех
Другие названия: ОАО "НПО РусБИТех"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.rusbitech.ru
Телефоны: (495) 648-06-40
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тверь, Ярославль
Просмотры: 66087
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.rusbitech.ru
Телефоны: (495) 648-06-40
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тверь, Ярославль
Просмотры: 66087
Описание деятельности:
ОАО «НПО РусБИТех» осуществляет лицензированную разработку, производство и внедрение комплексных тренажерных систем нового поколения, информационных и автоматизированных систем, систем поддержки принятия решений, отечественных программных средств общего назначения, разработку и создание средств защиты информации и телекоммуникационных средств
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании РусБИТех
Отзывы о компании «РусБИТех» Всего: 30
09.06.17 15:53
Автор:
Аноним,
г. Москва
Никаких.
Не устраивайтесь сюда. Это подлая шарага, которая кидает сотрудников.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
07.06.17 12:17
Автор:
Работаю,
г. Москва
Пришла на работу в РусБИТех в 2012 году, будучи совсем "зеленым" специалистом. И за прошедшие 5 лет не было ни одного дня застоя, ни единого дня, когда бы я не научилась чему-то новому, не выросла профессионально. Чем дальше, тем больше становится проектов, тем более интересные задачи я выполняю. Коллектив замечательный: круговая порука, регулярные мозговые штурмы и все такое. Непосредственные руководители всегда...»
Первый минус - это задержки зарплаты. Но в положение входят. У кого кредиты, ипотеки, другие финансовые потребности - руководство ищет варианты. Второй минус - много проектов и мало людей. Но эта проблема потихоньку решается: новые люди к нам приходят. Все остальное, что я тут в других отзывах читала - настолько субъективно и, видимо, зависит от человека и его отношения к работе, либо от подразделения, в котором он...»
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
21.05.17 13:42
Автор:
Аноним,
г. Москва
На фоне регулярных задержек зарплаты, все положительные моменты меркнут.
На протяжении более года задержка зарплаты, которая доходит до трех месяцев.
Люди увольняются, и увольняются лучшие. Поэтому качество выполнения заказов под БОЛЬШИМ вопросом.
В целях экономии, руководство Компании сокращает целое подразделение, отечающее за защиту своей продукции, вместо того, чтобы ликвидировать семейственность на предприятии. И это в то время, когда на планете свирепствует вирус Wanna Cry. ...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
10.05.17 03:00
Автор:
Аноним,
г. Москва
Коллектив. Непосредственное начальство (но это далеко не всем повезет).
Невыплата зарплаты. Кто там писал про "небольшую задержку" ? Реальная задержка = 4-5 месяцев.
Полностью отмороженное топ - руководство.
Полное отсутствие перспектив.
Совершенно скотское отношение к людям. Работников, которые терпели много лет постоянные задержки зарплаты (они там бывают с периодичностью в два - три года) и тем не менее работали - безжалостно выкидывают на улицу.
Собственно - идти в эту...»
16.02.17 11:13
Автор:
Аноним,
г. Москва
Работал в компании в течении года и остались разные чувства начиная от хороших заканчивая негативными.
Но сначала о хорошем
- самое главное в компании это коллектив! На счет него только позитивные эмоции, да бывают разные моменты, но люди с которыми я работал оставили довольно-таки положительные о себе воспоминания. Так как всегда помогут и поддержат! Основываясь на многогодичном опыте работы это самый лучший...»
Ну и как не сказать о плохом:
- задержки зарплаты на месяц- два, но выплачивают, кто пишет что это подачки, может это так и выглядит, но тем не менее руководство всесильно старается нормализовать данную ситуацию, чтобы выплаты производились вовремя, тем более что есть вещи которые зависят и от сотрудников тоже, так как работы некоторые не выполняются в срок, а сами потом кричат что дайте денег, а с чего их дать...»
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
11.01.17 18:38
Автор:
Аноним,
г. Москва
Получил неплохой опыт. Есть адекватные люди и хорошие специалисты.
Задерживали зарплату несколько раз за 2 года работы. Причём значительно, бывало на 2-3 месяца. Иногда с выплатами 20-30% чтобы штаны не слетали. Ещё и завтраками кормили, обещали что скоро выплатят.
В конце концов мотивация кончилась, и я хуй забил на всё. Никому не рекомендую туда идти. Слишком много говна в начальственных головах.
01.12.16 20:23
Автор:
Аноним,
г. Москва
После 2015 года их нет
Лучше не работать вообще чем работать в этой компании. Компания по факту банкрот. Держится только за счет не выплаты денег сотрудникам. Задержки по заработной плате от двух месяцев. В настоящий момент идет перевод части ЗП по договорам в тень. За последние два года компанию покинуло большинство толковых специалистов, остались только военные пенсионеры и родственники руководителей. Годовые премии отсутствуют как...»
Полезность: (8 - 3) = +5
Читать подробнее »
28.10.16 00:56
Автор:
Аноним,
г. Москва
Высокая зарплата ключевым специалистам, хорошие премии. Интересные проекты, охватывающие современные технологии. Оснащение рабочего места отличное. Стремительный карьерный рост. Отличные отношения с коллегами.
Положительные стороны относятся к периоду до 2014 года. До финансовых проблем компании на фоне относительно высокой зарплаты отрицательных сторон не замечал. Потом перестали вовремя платить жалованье, ну как бы мне то платили, просто за коллег обидно. Руководство называло разные причины, например, очередной причиной невыплат был арест счетов какого-то министерства,в другой раз - банк, в котором хранились деньги ...»
Полезность: (11 - 6) = +5
Читать подробнее »
20.08.16 23:24
Автор:
Аноним,
г. Москва
Халявная работа, на которую можно прийти и просиживать штаны месяцами, или вообще не появляться в офисе, а разъезжать по объектам на пару часиков и домой.
Для начала трудового стажа самое то, ну и для тех кто не хочет напрягаться.
Военщина.
Периодические невыплаты зп-самый большой недостаток.
Тяжёлый коллектив.
Корпоративной культуры нет.
Перспектив нет, все расписано на жён, зятьев, и друзей.
01.03.16 06:36
Автор:
Экс-работник,
г. Москва
Для начала карьеры и понимания механизмов современного бизнеса - то, что надо.
Задержка зарплаты в месяц-два - норма. Кормят завтраками и давят на патриотизм. Не советую терять время: работа весьма интересная, но для альтруистов....