pleer.ru
Другие названия: глобус
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.pleer.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Абакан, Волгоград
Просмотры: 252242
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.pleer.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Абакан, Волгоград
Просмотры: 252242
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании pleer.ru
Отзывы о компании «pleer.ru» Всего: 1624
18.11.16 18:48
Автор:
Аноним,
г. Москва
Положительным можно назвать коллектив, много добрый и приятных людей! Следует заметить, что большинство! Достойный офис, красиво, приятно было ходить на работу.
Фирма не идеальная, но по крайней мере все по честному. Платят не лучше, чем везде.
14.11.16 22:20
Автор:
Аноним,
г. Москва
Адекватное, лояльное руководство. Четкий круг обязанностей. Просторный офис. Удобные рабочие места (если что-то сломалось, всегда можно попросить о заказе новой техники/мебели - руководство пойдет навстречу). Гибкий график работы. Удобное месторасположение . Отличный коллектив (включая любимых охранников).
Отсутствуют
08.11.16 03:10
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хорошая компания: удобное расположение, хорошая мотивация, гибкий график.
Уважительное отношение, приятные сотрудники, красивый офис. полностью устраивает график и режим работы
02.11.16 23:47
Автор:
Аноним,
г. Москва
Впечатления от компании сугубо положительные. Хороший коллектив, условия труда, забота о сотрудниках. Принимают без опыта работы, это важно. Компания за свой счет проводит обучение, толковые тренинги. Тем кто действительно готов работать и зарабатывать велком. Зарплату никогда не задерживают.
Компания честная, но денег здесь не много
02.11.16 23:44
Автор:
Аноним,
г. Москва
Компания небольшая, с отличной дружелюбной корпоративной культурой, почти семейная обстановка, где каждый готов помочь. Руководство делает большой акцент на обучении и развитие сотрудников. Прислушивается и стремится выполнять пожелания сотрудников в плане направления развития.
Нет таких
26.10.16 00:53
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хорошие честные работодатели. Зп всегда вовремя и 2 раза в месяц что очень удобно мне кажется. Люблю своих коллег они клевые. За все время работы я стала хорошим специалистом, с очень хорошей зарплатой.
Работа конечно сложная, за то хорошая оплата, дружный коллектив и потрясающий офис в котором работать в кайф.
22.10.16 16:45
Автор:
Аноним,
г. Москва
Положительным можно назвать коллектив, много добрый и приятных людей! Следует заметить, что большинство! Достойный офис, красиво, приятно было ходить на работу.
Большая развивающаяся компания. Отличный молодой коллектив. Белая зп. Хорошее отношение руководства.
16.10.16 13:40
Автор:
Яна,
г. Москва
Очень нравится работать в Плеере. Планировала временно у них поработать, пару месяцев, а осталась на постоянное место - уж очень мне понравился офис, и коллектив, и начальник, и условия, и заработная плата. Ни на одном рабочем месте, где я была в качестве сотрудника и посетителя, не видела настолько высокого уровня чистоты и комфорта. Как рабочие места, так и места для отдыха сотрудников очень удобные, действительно...»
Все прекрасно, минусов не нахожу
10.10.16 20:46
Автор:
Аноним,
г. Москва
Проработала в компании 3,5 года. И вот главный вывод - если вы хотите легких денег, то вам не сюда. Работать придется и придется много. Нужно понять, что придется работать целый день на ногах, общаться с разными людьми, научится любить своих клиентов, работать по правилам компании. Все просто либо вы принимаете правила и работаете и все у вас будет в шоколаде, вовремя делайте свою работу, делайте все по правилам,...»
Плюсы перевешивают минусы))
03.10.16 21:22
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хорошая компания. Хорошее отношение, адекватные и понимающие начальники. Высокомерия нет, общение на ты и за руку. Зарплата по труду. Все работы четко регламентированы и оплачиваются соответственно. Надо понимать, что важен уровень знаний и умений сотрудника.
Если кто-то по пол-дня возится с задачами, рассчитанными на час, то получит он очень мало