BNS group

Обращаюсь к ВЛАДЕЛЬЦАМ КОМПАНИИ! Как в Вашей компании , на должности "Руководителя по подбору персонала" , работает такой , непрофессиональный сотрудник??? Вы хоть раз слышали её ' интервью ' с соискателем? Это сплошной заученный чек- лист без какого- то понимания Процесса изнутри. К сожалению, мы ещё не Европейцы , где топовые позиции в компании интервьюирует сам Владелец .

Практически с первого дня стажировки я поняла, что рекомендательное письмо от Светланы Паршиной будет скорее негативным чем положительным фактором при приеме на работу куда либо в рекрутинг, несмотря на то, что пришла я стажироваться с практически нулевым опытом в этой сфере, но с бэкграундом в проектном офисе и деловым этикетом в том числе. Она ничему не обучала и не помогала, вмешивалась в процесс, когда никто...»

Территориально офис располагается от бауманской 20 минут пешком. Была на собеседование с Журавлевой (Поповой) Екатериной и впечатление о компании осталось самым ужасным! Эта женщина не давала ответить до конца не на один вопрос, всегда перебивала. На вопрос о заработной плате говорила приблизительно и расплывчато.

Работал в офисе. Хотя "работал" это громко сказано. Посиживал штаны, т.к. работы-то и не было! Зачем взяли - не понятно. Видели когда-нибудь комок из переплетенных змей? Вот он - офи в разрезе)))). Мужики сплетничают и лижут зад тому, кто выше, про женщин вообще молчу... На собеседовании меня на полном серьезе (!) спросили, верю ли я в экстрасенсов и обращалась ли когда-нибудь к ним! Причем спрашивающий явно...»

Кадровая политика компании, т.е. её полное отсуствие. Работал в Центре Дистрибьюции и знаю и видел многое. Сейчас узнал о том, что руководитель департамента складской логистики Светлана Кудряшова решила провести очередную оптимизацию штата и надумала уволить Полунину Г.А., которая верой и правдой ей служила, во всем ей помогая. И это при том что она отдала компании 10 лет. Вот такая кадровая политика.И ставит на...»

Здраствуйте читататели данного письма. Стажировался в магазине Calvin Klein, "ТЦ" Метрополис. В продажах работаю окало 7 лет опыт значительный. В первый день ознакомили с товарам и "техникой продаж," условиями работы и заданными целями. С продажами в первый день не задалось,был будний день и трафик был маленький проявить себя особо не получилось так как стажировалось еще 2 человека. Присутствовал дух соперничества...»

Зарплата мизерная 123руб. в час, после двух месяцев они повышают до 135руб. в час, спустя 4 месяца - 150руб. График 2/2 по 12часов. Пусть сами продают своё шмотье за такой бесплатный рабский труд!