Burger King (франчайзинг)

Набирают толпу сотрудников и ставят 25 часов в неделю что означает при ставке 97 рублей час в конце месяца ожидать зп порядка 10 т.р. Заставляют чистить снег, раздавать листовки,подметать полы, как только посетителей в кафе становится меньше 5000 человек начинают отправлять на неоплачиваемый перерывы или того хуже отпускать домой спустя 2 часа как ты пришёл. Таким образом экономят бюджет чего то там. Вот блин для...»

1) Не устраивают официально. 2) Нет карьерного роста (территориальный управляющий не видит кандидатов в менеджеры в коллективе и берет руководство с улицы) 3)Ставят смены когда нужно им, а не тебе. 4)Нет поощрений и мотивационных программ (они существуют, но только в теории) 5)Часто не доставляли часы и приходилось ждать своих денег еще полмесяца.

Это прям мрак. Устраивался на менеджера смены, а ощущения, словно проходил отбор в космос. Уровень отношения к кандидатам нулевой, к людям относятся как к свиньям. Проводила собеседование странная менеджер Екатерина которая всем своим видом дала понять что я ей противен: смотрела презрительно, спрашивала меня про всякую лабуду, задавала какие-то кейсовые задания и каждый раз морщилась когда я отвечал на её вопросы....»

Хитенкова и Костяев умственно отсталые сотрудники офиса. Убытки по всюду, но данные сотрудники имитируют труд.

Устроился я в сеть бургер кинг легко, в первый день 4 часа посмотрел что где и тд. Удивительно то что от меня требовали моментального запоминания всего, типо только мне это сказали я запомнил. Очень важно заполнять бумажку о количестве часов отработанных и подписывать у менеджера, иначе вам 99% не защитают отработанные часы, так же могут прятать ваши карты если у вас будут хорошие продажи, а так же для того если у...»

Полно таджиков сидурацкими улыбками

Хитенкова Ю. вонючая пилотка вместе со своим Костяевым Егоркой. Чтоб ваши жопы горели на решетке для гриля, как ваши дерьмовые котлеты.

здесь все сложно. Начинал раборост в 2011 году в должности менеджера с зп в 25000; закончил работать в компании в должности директора. Но... компания неоднозначная. Первый мой территориальный управляющий Соболев Максим продвигал своих протеже-молоденьких длинноногих дам, через постель. Со всеми остальными общался в манере "быдлопарк"-сюда иди...В компании вообще весь карьерный рост у девушек- "через постель"; для...»

Самое главное,что отбивает какое-либо желание работать это отношение менеджеров и деректоров к своим подчинённым. Как пишут и в остальных отзывах,отношение примерно как к крепостным и ладно менеджеры были бы толковыми людьми,которые действительно поднимают компанию с низов,нет,здесь это тупые люди,вероятно,пришедшие на свои места с улицы. Быть может кто то из касты менеджеров прочитает этот отзыв и поймёт,что не...»

Я поражаюсь, сколько отзывов о несправедливом отношении менеджеров к сотрудникам, почему до сих пор в компании никто на это не обращает внимания! Огромный процент сотрудников ВЫ теряете из-за притеснения сотрудников в отдельно взятом ресторане менеджером! Сколько случаев, когда менеджер запугивает работника, побуждая уволиться по собственному желанию, убирают часы, унижают при коллегах, оскорбляют, игнорируют,...»