Уральский Компрессорный Завод

Уволили одним днём. Зарплата мизерная, маленькие оклады. При болезни, увольнении вам выплатят голый оклад (15-20 тыс рублей). В каком бы отделе вы не работали, работы будет очень много, причём загрузка не постоянная. Я обычный рабочий и не знал какой объём работы у меня был завтра. Зарплату начали задерживать в последние 3-4 месяца. Я попал под увольнение и мне сказали что 20-30% на заводе людей уволят. И...»

Алчные и главное не очень умные люди. Вы посмотрите что творит начальник цта, он гонит один брак, в ночные смены и выходные, потому что по другому ему продукцию не сдать никогда. Придите к нему в цех с проверкой, а все боятся, технологам просто на всех не разорваться. В механичке вообще бессмертный пони работает, полумастер (до зама ему далеко), от куда он пришёл туда пусть и идёт. Такой организации работы не...»

Неправомерное сокращение ЗП. Оплату сокращают, а объём работы остаётся прежний. Техника в цехах старющая, люди бегут, много пустых мест , из -за того , что сотрудников «кидают» и задерживают зп, обещают одно, а по факту вы своих копеек будете ждать долгие месяцы и не факт, что дождётесь. Набор директоров редкостная г , где таких понабрали? Что они смогут? Акционеры, Вы , что слепые ? главный бухгалтер- ...»

1. Всех, абсолютно всех пенсионеров в планах на 2020 год уволить. 2. Столько проверок как сейчас от прокураторы и налоговой никогда не было, потому что завод имеет много нарушений. 3. Руководителей достойных нет вообще, в цехах воруют все что можно. 4. Не кто не соблюдает распорядок дня. 5. Технические службы (вспомогательные) имеют зарплату охренеть какую, а пройти в цех корона мешает. 6. Начали платить...»

С ноября прощай премия Столовая не вкусная Работы в начале месяца нет всегда, после 20 числа каждого месяца можно не вылазить. Сейчас сделали сделку и сколько наработаешь столько и получишь, до конца систему оплаты вам не расскажет ни кто. За брак вычитают в десятках тысяч рублей. Курилок нет, курить на улице ладно если погода хорошая. Станки убогие, старые и наладом дышат. Зато свежепокрашенные. Ищут работу...»

Технологической поддержки производства нет. Станки старьё, и те что новые снабжаются самыми дешевыми расходниками. Зарплату как многие говорят во время платят только производству - работягам. Социальной жизни ни какой. Профком одно название. ДМС нет. Вредность урезали. Доплаты урезали. Много алкоголиков. В ноябре грядут сокращения на 30%. А ещё с ноября перестают платить все премии и там сокращать не придётся все...»

Если у вас есть выбор, то я бы вам просто советовал не приходить, и вот почему: 1. Тут вы получите первоначальный опыт для старта дальше (это больше плюс) 2. Мотивации работать у вас не будет, премиальная система меняется с ноября и теперь премия у рабочего зависит от слаженности цеха. 3. Постоянной загрузки из-за отсутствия заказов у вас не будет, 4. Много снимают денег за допущенный брак. 5. Начальники...»

Зарплату с ноября будут платить из расчёта оклада тебе хватит, кто видел документ тот поймёт. Когда увольняешься тебе выплатят деньги из голового оклада. Начальники все, абсолютно все выбили себе не хилые баблишки (пример начальник гоняет на вольво, не самом старом, другой на рендж ровере). Менеджеры по продажам отдельная тема, зарабатывают дохрена и не за что. Начальнику ОТиЗа переступать дорогу нельзя иначе...»

Стоит ли вам идти на этот завод? 1. Задержка зп если ты не производство это норма 2. Если ты хоть какой то начальник дань уважения задержатся 3. Некоторые руководители до такой степени руководители, что даже комп не включат а все чего то руководят. 4. Все цеха дырявые, от сюда холод и осадки прямо в цехе 5. Дохрена мышей 6. Именно для этого заводы ты расходный материал.

Мыши в цехах и кабинетах Если дождь на улице то и дождь в цехе. Руководители мертвые, рабочие проблемы не решаются. С зарплатой беда, начали задерживать, только производству платят вовремя. Столовая не вкусная. Вечно курят сотрудники это бесит.