Уральский Компрессорный Завод
Другие названия: ОАО «УКЗ»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.ukz.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск
Просмотры: 52841
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.ukz.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск
Просмотры: 52841
Описание деятельности:
Производство, монтаж, обслуживание поршневых и мембранных компрессорных агрегатов, передвижных насосных станций, детандерных агрегатов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Уральский Компрессорный Завод
Отзывы о компании «Уральский Компрессорный Завод» Всего: 68
02.09.20 05:47
Автор:
Уволенный,
г. Екатеринбург
Года так с 2011 их уже нет
Работая тут почти 40 лет, тебя увольняют одним днём без объяснения причин.
За 2 дня из персонала более 500 человек уволили (сократили) 34. И это первая волна ещё на закончилась. Их будет 4 шт. Согласно хотелкам директора по персоналу, генерального сократить штат всех (рабочих, итр и руководителей) планирую на 50 %. Т.е каждый второй до конца года.
Каждый месяц новая волна.
В один день, мне кажется рабочие просто...»
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
31.08.20 20:03
Автор:
Не важно Тоже,
г. Екатеринбург
Работаю на заводе более 20 лет. Начитался отзывов и отчасти они наверное правдивы, но я уверен что их написали новенькие.
Платят если ты работаешь хорошо.
Оплачивают переработки и работу в выходные дни.
Пока не заставляют пилить отпуска на две части, кто как хочет тот так и ходит.
Мастера ни какие, все свои смены нужно перепроверять. Вечно где то не поставят Часы или наряд не закроют.
За брак по твоей вине с тебя вычтут полную стоимость.
Начальники цеха меняются очень часто и приходят новые явно не лучше предыдущих.
Оборудование и станки на столько древние, что работать без своей сноровки вы не сможете.
Вся оснастка очень древняя либо китайская и работать на ней практически не...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
28.08.20 20:58
Автор:
Натали Позови меня,
г. Екатеринбург
Если тебя позвали на любую должность то платят норм.
Есть красивые бабы
Есть мертвый профком
Есть премии, но нет денег
Гараев адекватный мужик и все! Остальные лохи какие то.
Ситуация у завода такая, что до конца года денег не будет. Соответственно ждите таких задержек, о которых беременные и не знали.
Твой оклад если ты смертный будет в районе 20-27 тыс и не фига больше. Премии теперь уже не платят.
Директора ппц какие-то, они деревянные, реально кому то если что то нужно то это два-три начальника.
Технологи олени, конструктора тормоза, отк чудаки на букву «м», сервисники...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
26.08.20 06:00
Автор:
Доброжелатель,
г. Екатеринбург
Нет
Странная закономерность...только ушёл значит ГД в отпуск и начали нормально сдавать продукцию, ну не об этом.
1. Оклады мизерные но есть премии, при увольнении вас просто поимеют и выплатят голый оклад
2. Столовая отстой
3. На производстве мышей больше чем людей
4. Начали задерживать зп (примерно на 3-4 дня), говорят кого то и дольше.
5. Производство разваливается на глазах.
6. Выполняя работу по технологии и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
17.08.20 20:13
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
Некоторые руководители среднего звена.
близко к дому если ты компрессорный
Не понравитесь вы вашему руководству (высшему) и все прощаются с вами этим же днём.
Что бы как руководитель тут задержаться, нужно понравиться чистяковой (она кстати одинока) и гвоздику (но ему понравитесь только бесплатной и качественной работой срок).
Заставляют делать конфетки из откровенно закупленного говна, закупают подешевле, да и в малом количестве.
Стоит только вникнуть в следующее слова, метизы завод...»
15.08.20 17:11
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
Большой потенциал завода, обеспеченность работой.
Причина всех бед - кадровый кризис. Нет ни умелых рабочих рук, ни светлых голов руководителей. Большинство работников - местные жители, которых кроме завода никуда не примут. Руководство привозное, назначенное по блату, тоже не особо заинтересовано в развитии. Компетентность многих сотрудников крайне низкая, что влечёт за собой множество проблем, как на стадии производства, так и на стадии руководства. На работу...»
11.08.20 22:03
Автор:
Уходяще приходящий,
г. Екатеринбург
Нет их уже
Работаю тут давно, обычно по срочному договору. Пережил директоров больше чем правителей на руси.
Начиная с времён антониади тут все рушится.
В завод не вкладываются, а те вложения в виде обраб.центров, так все плиются от таких деталей.
При музипове все было шикарно, технология, чертежи, качество - уже лет 10 как прошло.
Новая команда а проблемы как были так и не ушли, те что комменты пишут (и здесь напишут) это...»
06.08.20 21:35
Автор:
Оптимист Екатеринбурга,
г. Екатеринбург
Повторюсь как и все белая и своевременная зп.
Все в сравнении и покажу только факты:
Как в советское время технологов цеховых нет, есть уходяще-приходящее от которых толку нет. Если вы сейчас скажете так везде, да не фига сходите на 404 завод увидите что не и земля.
ЦЗЛ слабая сторона, мы не делаем за деньги на сторону испытания. Результат цзл тебе напишет какой нужен.
КД как и ТП ее актуализировать нужно, а служба это сделать не успевает в итоге много есть...»
Полезность: (5 - 4) = +1
Читать подробнее »
06.08.20 08:46
Автор:
Кандидат Иванов,
г. Екатеринбург
Их просто нет.
1. Убогая проходная на которой буквы УКЗ отпадывают.
2. В цехах бегают мыши и почему во время пандемии все работают без маски.
3. Начальник цеха Угаев (могу ошибиться) не заинтересован в персонале от слова совсем.
4. Общался с молодыми и пенсионерами за станками, просто посоветовали не устраиваться, вечно говорят за что нибудь да удерживают.
5. Комнаты приема пиши нет, столовую хают.
6. Станки старше завода, в...»
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
03.08.20 16:01
Автор:
Антон Бросалин,
г. Екатеринбург
Белая зп.
Нормальные люди в производстве, именно работяги.
Мне скрывать нечего:
Брылякова А.Я конч..ная, директора только из себя строит, а в производстве ноль. У неё одна фраза какие у нас риски, а сама принять решения не может. Вечно делегирует свои проблемы другим, лично сама не куда не пойдёт договариваться, т.к не знает производств от слова совсем. Из-за этого над ней все и стебуться.
Начальники цехов как бараны смотрят на новые ворота, сделали пилотные проект одного...»
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »