Уральский Компрессорный Завод

С ноября прощай премия Столовая не вкусная Работы в начале месяца нет всегда, после 20 числа каждого месяца можно не вылазить. Сейчас сделали сделку и сколько наработаешь столько и получишь, до конца систему оплаты вам не расскажет ни кто. За брак вычитают в десятках тысяч рублей. Курилок нет, курить на улице ладно если погода хорошая. Станки убогие, старые и наладом дышат. Зато свежепокрашенные. Ищут работу...»

Технологической поддержки производства нет. Станки старьё, и те что новые снабжаются самыми дешевыми расходниками. Зарплату как многие говорят во время платят только производству - работягам. Социальной жизни ни какой. Профком одно название. ДМС нет. Вредность урезали. Доплаты урезали. Много алкоголиков. В ноябре грядут сокращения на 30%. А ещё с ноября перестают платить все премии и там сокращать не придётся все...»

Если у вас есть выбор, то я бы вам просто советовал не приходить, и вот почему: 1. Тут вы получите первоначальный опыт для старта дальше (это больше плюс) 2. Мотивации работать у вас не будет, премиальная система меняется с ноября и теперь премия у рабочего зависит от слаженности цеха. 3. Постоянной загрузки из-за отсутствия заказов у вас не будет, 4. Много снимают денег за допущенный брак. 5. Начальники...»

Зарплату с ноября будут платить из расчёта оклада тебе хватит, кто видел документ тот поймёт. Когда увольняешься тебе выплатят деньги из голового оклада. Начальники все, абсолютно все выбили себе не хилые баблишки (пример начальник гоняет на вольво, не самом старом, другой на рендж ровере). Менеджеры по продажам отдельная тема, зарабатывают дохрена и не за что. Начальнику ОТиЗа переступать дорогу нельзя иначе...»

Стоит ли вам идти на этот завод? 1. Задержка зп если ты не производство это норма 2. Если ты хоть какой то начальник дань уважения задержатся 3. Некоторые руководители до такой степени руководители, что даже комп не включат а все чего то руководят. 4. Все цеха дырявые, от сюда холод и осадки прямо в цехе 5. Дохрена мышей 6. Именно для этого заводы ты расходный материал.

Мыши в цехах и кабинетах Если дождь на улице то и дождь в цехе. Руководители мертвые, рабочие проблемы не решаются. С зарплатой беда, начали задерживать, только производству платят вовремя. Столовая не вкусная. Вечно курят сотрудники это бесит.

Пройдусь наверное по многим: ЦЗЛ: у нас довольно таки хорошая база, но sука почему у нас анализы и результаты пишутся только такие какие нужны, а не факт ВП: сейчас пришли те кто начинается строить производство, и я вижу как отк отгребает. Бухгалтерия: меняйте главбуха так ещё выдра, за что не держат даже предыдущая бухгалтер была лояльна и разговорчивая. Этот пенёк конченный в женском обличии. ОЗ: они могут...»

Задержка зп это норма уже в течении последних 2 месяцев С декабря завод переходит на 4-ех дневку. Стройдормаш так уже работал при новом руководстве в лице Гвоздика А.С. Выпустить толком ничего не можем, говорят собирай, а собирать не и из чего. Цех 7 вечно делает не те позиции деталей. Новый начальник цеха 7 выбил себе зп за 90 тыс, а выхлопа нет. Тот же Гоглев работал за меньшие деньги и был толк. Начальник ЦТА...»

Ушёл от сюда со слезами, так запустить и развалить такой завод это нужно сказать спасибо антониади и теперь новому руководителю. Нет теперь знающих людей который НО от О могут определить, да что там говорить ГОСТ с ТУ путают. Я проработал тут более 20 лет, все пережил, но такого говенного отношениях к персоналу не от кого не было. Нет технической и конструкторской поддержки производства, нет метизов. Зато есть...»

Задержка с зп Сокращение пенсионеров и людей которые хотят работать строго по документам Могут предложить не адекватную зп обычным людям которые ранее работали у нас. Если ты алкоголик, то тебя обязательно возьмут на укз Говорят что скоро будут переходить на сделку и скорее всего урежут Зп Много молодых и бестолковых начальников Нашёл по итогу более оплачиваемую работу и жалею что свалил.