Уральский Компрессорный Завод

Не понравитесь вы вашему руководству (высшему) и все прощаются с вами этим же днём. Что бы как руководитель тут задержаться, нужно понравиться чистяковой (она кстати одинока) и гвоздику (но ему понравитесь только бесплатной и качественной работой срок). Заставляют делать конфетки из откровенно закупленного говна, закупают подешевле, да и в малом количестве. Стоит только вникнуть в следующее слова, метизы завод...»

Причина всех бед - кадровый кризис. Нет ни умелых рабочих рук, ни светлых голов руководителей. Большинство работников - местные жители, которых кроме завода никуда не примут. Руководство привозное, назначенное по блату, тоже не особо заинтересовано в развитии. Компетентность многих сотрудников крайне низкая, что влечёт за собой множество проблем, как на стадии производства, так и на стадии руководства. На работу...»

Работаю тут давно, обычно по срочному договору. Пережил директоров больше чем правителей на руси. Начиная с времён антониади тут все рушится. В завод не вкладываются, а те вложения в виде обраб.центров, так все плиются от таких деталей. При музипове все было шикарно, технология, чертежи, качество - уже лет 10 как прошло. Новая команда а проблемы как были так и не ушли, те что комменты пишут (и здесь напишут) это...»

Все в сравнении и покажу только факты: Как в советское время технологов цеховых нет, есть уходяще-приходящее от которых толку нет. Если вы сейчас скажете так везде, да не фига сходите на 404 завод увидите что не и земля. ЦЗЛ слабая сторона, мы не делаем за деньги на сторону испытания. Результат цзл тебе напишет какой нужен. КД как и ТП ее актуализировать нужно, а служба это сделать не успевает в итоге много есть...»

1. Убогая проходная на которой буквы УКЗ отпадывают. 2. В цехах бегают мыши и почему во время пандемии все работают без маски. 3. Начальник цеха Угаев (могу ошибиться) не заинтересован в персонале от слова совсем. 4. Общался с молодыми и пенсионерами за станками, просто посоветовали не устраиваться, вечно говорят за что нибудь да удерживают. 5. Комнаты приема пиши нет, столовую хают. 6. Станки старше завода, в...»

Мне скрывать нечего: Брылякова А.Я конч..ная, директора только из себя строит, а в производстве ноль. У неё одна фраза какие у нас риски, а сама принять решения не может. Вечно делегирует свои проблемы другим, лично сама не куда не пойдёт договариваться, т.к не знает производств от слова совсем. Из-за этого над ней все и стебуться. Начальники цехов как бараны смотрят на новые ворота, сделали пилотные проект одного...»

Кадры конче..ые которые в кадровом делопроизводстве ноль. Гвоздик понял видимо что его метод тут не работает и он обосрался. Вся его делегация с военпредами не работали и теперь те их нагибают и будут нагибать, скоро и меня ждите со стороны вп)))) Гараев и Леонов толкачи производства которые мало понимают в производстве, как придёте на завод поймёте. Брылякова директор по развитию и директор по качеству. Как...»

Много пьяных и бухающих на работе. ГД Гвоздик А.С за полгода на заводе ровным счетом ничего не сделал. Картавый и толстый директора и начальник производства ходят по цехам селфи делать. Реально все фоткают. Новый начальник ОТиЗ Попов В.В редкостный чудак на букву м. Брылякова А.Я кроме как курить айкос в кабинете нехрена не может, а на минутку это директор по развитию, малолетка а общем.

Пришла новая гомосексуальная команда в лице гвоздика, Полозюкова (полозюка в простонародье), и прочей шелупени. Так вот начали они с кадровых перестановок, людей считают за быдло. Зп начали платить , перебоями. Кадров разогнали. Столовая на три с минусом. Если вы не из команды то вы гов..о

Пришла на собеседование. Кадровичка завела меня в уродский грязный безобразный кабинет, сказала ждите Начальника отдела. Я присела на стул, обратила внимание на жуткий безобразный беспорядок на столе у Начальника отдела - какие - то бутылки, неаккуратно валяющиеся папки с бумагами. Зашла не менее мерзкая и противная баба - Мария Викторовна, с лживой и натянутой улыбкой. Мне стало мерзко и противно, еле -еле...»