Ozon.ru

Озон - это никем не управляемая, чисто феодальная компания. Текучка здесь высокая даже на должности ген.директора. Рабочий день кладовщика начинается в 8 (вечера или утра), но, пока корпоративный автобус довезёт, пока охранники промзоны проверят все пропуска и выпишут пропуска для новеньких (а новенькие здесь постоянно), пока дойдёшь до раздевалки, переоденешься и дойдёшь до своего рабочего места, пройдёт целый час....»

Позвонили, пригласили на собеседование в Москоу сити, не особо хотелось туда ехать, т.к. не очень удобно добираться мне, но стали уговаривать, согласилась. Когда приехала на собеседование, сказали, что на собеседовании будет еще одна девушка со мной. В начале все было хорошо, попросили нас рассказать о себе, а также, чем ,как мы думаем, занимаются HR. Дальше HR решили повеселить себя и решили с нами разыграть...»

Вакансия специалист по приему товара. Приехав на собеседование, простояв в очереди на КПП для оформления пропуска, пройдя дальше у кабинета, увидел еще человек 20 кандидатов. Нас всех рассадили в одном кабинете и началось... Раздали анкеты для заполнения. Потом краткий курс о том, какие они все замечательные и всегда вовремя выплачивают ЗП (как-будто это достижение, а не обязанность работодателя). Затем, показали...»

Сейчас люди стали активно совершать онлайн-покупки, и нагрузка на всех работников Озона (особенно, сотрудников склада и ПВЗ) выросла в несколько раз. В последние 2 года это стало явно ощущаться. Вот работаешь в сезон (сентябрь - февраль), надеясь дождаться спада людских потоков (потоков заказов), чтобы хоть немного перевести дух - но, нет - наступает долгожданный месяц, а всё так же... напряжённо... В общем, Озон,...»

.. после смены CEO сменилось много других руководителей. В нашу компанию пришла IT-команда из Lazada. Очень странно наблюдать разработчиков, которые ведут себя, как быдло, у которого 9 классов образования и ПТУ в лучшем случае. Работа превратилась в ад. Руководство относится к старым сотрудника, как к г...Сами сотрудники в запаре от нереальных сроков. Требований либо нет, либо они меняются постоянно. Каждую...»

Приехал на собеседование в данную компанию. Сразу с порога посадили за первое тестовое задание - определение скорости печати. По итогу набрал 250 зн/мин. Были, конечно, косяки, я этого не отрицаю. В данном случае, это не столь важно. После этого выдали текстовое задание. Расписывать его суть не вижу смысла. Скажу лишь, что текст в нем был аналогичен тому, что диктовался при задании на скорость печати. А теперь самое...»

того, что в последнее время наёмные работники - сплошь одни уголовники. Мало того, что они ломают шкафы, сортиры, спят и срут везде, где им хочется, так они ещё у меня украли кошелёк с чуть ли не половиной зарплаты, а до этого обворовали уборщицу. Реакция СБ - сам виноват, что не убираешь кошелёк с деньгами в специальный шкафчик на посту охраны. Несмотря на то, что вора практически "схватили за руку", никаких...»

Пришел на собеседование, сказали сначала 1 день стажировки (неоплачиваемой), если все понравится то будут устраивать сразу по ТК. 1 день отработал бесплатно,не пообедав (не было времени даже присесть), нач склада (СерГей) сказал перезвонит в ближайшие дни и скажет когда и куда подходить с документами для трудоустройства, а так же расскажет с какого дня начинать работу, как и ожидалось никакого перезвона не было, сам...»

Позвонили, пригласили на позицию менеджера по подбору персонала. О вакансии ничего толком не рассказали. Я уточнила, будут ли на собеседовании какие-то тесты или задания. Ответили - нет. Звонившей оказалась ассистент отдела по работе с персоналом Киселева Анна. Я согласилась приехать... Купилась на известный бренд. Офис находится далеко от метро, пешком минут 25. Само здание в глубине жилых домов, на отшибе...»

Начальник Шапка гоняет с докуменьщицой!!! на Systo!!!!!!!!☺ начальник который руководит людьми!!! Новый ген Разберись зделай чистку в Питере на сортировочном центре. Начальство без единой вышки работают получается по блату (Кумовство)