OOO Метта

Ну вот тебя всё и устраивает , раз с руководителем "прекрасные отношения".

приглашали на собеседование в это "СУПЕР-КОНТОРУ" 1. Дыра. Географически в попе Мира. 2. Везде грязь. Такое чувство что попал на свалку. 3. Кадры. Попросят подождать. 5, 10,15,20,45... минут. Считаю, что если пригласили к определённому времени, то и принять должны в это время. 4. Враньё. Будут говорить что контора развивается, но поговорив с рабочими, можно узнать что зп задерживают и она...»

Зарплату задерживают и она в конверте. Некоторые работники вообще не устроены официально.

ужасное отношение начальства к подчененым. зарплата СЕРАЯ. обещают много - дают мало.

- Для тех кто с опытом и амбициями здесь делать нечего. - Зарплата серая (практически черная), обещанную в объявлении зарплату не платят, через пару недель - месяц ты только узнаешь какая у тебя будет настоящая зарплата (если обещают 100т.руб. то получишь примерно 30т.руб.) и то ты и этого можешь не получить наложит штраф "высосанный из пальца" (если вообще удосужатся сообщить за что наложили штраф или почему...»

И снова требуется начальник приизводства , мастер и тд. С зарплатой 150 тр. Откуда такие зп??? Что за бред??? Удивительно что мало заказных отзывов про эту "супер компанию"

Начальник планово-экономического отдела Ф. "Мямля", боится дать отказ в лицо. поэтому просит позвонить через две недели!

В объявлении обещают платить от 60000₽ на руки, на собеседовании выясняется, что 60000₽ максимум ( 45000₽з/п +15000₽ премия). В договоре прописывается17000₽ и все! За все время работы не получил премию ни разу!!! Отговорки и отмазки нелепые по этому поводу! Конкретных причин нет! З/п все время задерживают! Склад очень холодный и мокрый, зимой сдохнешь!

По сути всё верно. Компания гнилая. Находятся в дыре. говорят одно, в итоге другое.

Работала в Метте 5 лет, зарплата "серая" у всех. Праздники не оплачивают, в отпуск отправили с официальными отпускными (минималка). В башкирские праздники заставляют работать. Штрафы за всё, даже за непонравившийся ответ. Руководитель предприятия - самодур, который не слушает людей, орет на них, штрафует. Руководство поощряет стукачество, оскорбляет работников в их отсутствие перед другими работниками. Директора...»