Группа компаний Арис и ГЕСЕР

работал с руководством, никому не пожелаю такого!!! директор неадекватный, правильно говорят самодур. жену все боятся, любит увольнять симпатичных девушек, так как ген, дер на них засматривается, дочь золотая молодежь без тормозов, когда увольняли ольга юрист сказала выдонуть и сказать спасибо, что все так закончилось я с ним полностью согласен

Отсутствует

Самый большой минус, это не только не желание нормально оплачивать сверхурочные, выходные и праздничные, но и считать это в порядке вещей. Причём в таком стаде (коллективе) я оказался впервые за свой большой стаж. Пример - приходит директор (зам.директора) и говорит, что в праздники все работают. А народ - ура-ура, нам хлеба не надо - работу давай! Никто не задаёт вопрос - за какие деньги! Все тупо, как бараны идут...»

Главная проблема этой компании -это её владелец, авторитарный самодур, не уважающий людей. Он разрушает всё вокруг себя! Ничего в компании не изменится, пока он у руля. Приглашает профессионалов, обещает золотые горы, но очень быстро меняет своё мнение, причем на основании субьективной информации, сплетен и мнений рядовых сотрудников. Не умеет ставить нормальных целей и сроков, руководит на уровне личных поручений,...»

Собственник / Генеральный директор - причина всех бед, самодур, он один работает и самый умный Бесконечные совещания, отсутствие понимания зон ответственности каждого специалиста Кумовство и сплетничество, целование собственника и преследование собственных интересов - по мелочи, но везде В компании - абсолютное отсутствие уважения к менеджменту Ни один проект не доводится до конца в срок и в полном объеме,...»

У Ген директора психология мухи - везде ищет и находит дерьмо. На сотрудников тоже смотрит как на дерьмо. Отсюда дикая текучка в высшем и среднем управленческом составе. Часто увольняют сотрудников в один день. Жена генерального любит выгонять симпатичных сотрудниц.

1. Текучка среди топ-менеджеров, менеджеров среднего звена, линейных менеджеров. (Средняя продолжительность 3-4 месяца: исполнительный директор, директор по развитию, технический директор, директор отдела кадров, начальник IT, директор по безопасности, главный бухгалтер, директор по производству) 2. Если вы относитесь к специалистам: инженер, конструктор, IT специалист - лучше не связываться с данной компанией. ...»

работал там давно, но судя по отзывам ничего не поменялось. да и не может поменяться т.к. все беды от генерального директора и хозяина всего этого дурдома) Не верьте золотым горам которые обещает на собеседовании ген. директор. все это не стоит ваших нервов. текучка нереальная. не заменимых людей нет. случаются увольнения в один день. помню начальника цеха, хороший мужик, на нем все производство держалось. но и...»