Группа компаний Арис и ГЕСЕР

Все что пишут в отрицательных отзывах, все верно! Начиная с момента собеседования ...Тебя могут не принять на работу, если ты просто не понравился менеджеру по персоналу по своей внешности! Пока сидишь и заполняешь анкету в Коридоре (я такого еще не встречал!) чего только не услышишь от тех кто сидит в кабинете! В целом все мужики дебилы, а женщины тупые курицы (со слов Катерины, которая по ходу там в персонале...»

Отсутствие системы от слова вообще, задачи напрямую ставятся собственником оттуда и все проблемы, хаотичность задач, не исполнение обязательств и договоренностей, сейчас делаем так потом все бросаем и делаем другое, и так во всем счета не подписываются неделями, потому что право подписи есть только у Генерального а к нему не попасть!!!/ как показатель Генеральный проводит собеседование со всеми от уборщицы до Зам...»

Не хочется ругаться матом, такого ужаса нет нигде! Запуганные подчинённые, тирания, невменяемость!

Штат большой, очень много непорядочных сотрудников, желание удержаться из-за высоких заработных плат превращает людей в монстров, стукачество, перекладывание ответственности, простите, жополизство - вот с чем сталкиваешься каждый день. Подставят и глазом не моргнут, кто первый добежал до директора, тот и прав. Директор очень любит, но недолго, новых людей, новые этим пользуются и поливают грязью старых, в общем...»

компания на грани разорения,вся в долгах и кредитах,заказы срываются из-за некомпетентности руководства,за январь денег не дали ни каких - все пошли в отпуск,в апреле хотели закрываться на месяц,сотрудники увольняются десятками, работают узбеки таджики и тд. Срок работы в данной компании от 1 дня до 1 года. Практикуется увольнение без объяснения причин - просто попался на глаза директору у которого было плохое...»

Все отрицательные отзывы о данной компании правда. Компания полное говно,ублюдочное руководство во главе с "царьком". Начальница канцелярии Смеловская О. некомпетентная конченная тварь.

Даже не знаю с чего начать, наверное с того что рыба гниет с головы. Людей меняют как перчатки, увольняют одним днём и для этого не нужно веских причин. Просто директор может быть не в том настроении. А его супруга, тоже между прочим генеральный директор, но более маленькой компании на территории Гесера, это вообще человек не имеющий представления зачем она приехала на работу. Коллектив соответствует своему...»

Юрий Александрович далек от понимания дел на своем предприятии, он верит ( впрочем не верит ни кому и правильно делает ) что все хорошо, замы меняются как ,,,, а чего их жалеть ПОчемуто директору преподносят то чего он хочет видеть,и он верит , главный инженер не знает закон ома и ...

Там сплошная паранойя.Но все хорошо что хорошо закончится.Зло будет наказано!

Интересно, что до сих пор ни одна военная прокуратура не взялась за проверку данной организации: ценообразование, нормы, качество исполнения и т.п. Продукция выпущенная столярным производством никак не соответствует утвержденным проектам (нагрузки превышены в разы), мебель разваливается, переделывается по 1000 раз: перекрашивается, изготавливается с нуля (вы думаете это из прибыли идет?) Трудовой инспекции там...»