Helix

Ранее в Хеликсе было интересно. Было куда расти, был азарт, был нормальный внутренний климат. Да з/п была в конвертах, но кого этим удивишь. Был драйв. Была возможность проявить инициативу, было доверие сотрудникам. Но с воцарением Горякиной, все стало иначе: - Постоянные увольнения. Человека могут уволить в один день, поводы высасываются из пальца. Уровень позиции не имеет значения. - Всех старых...»

соцпакет можно побольше, бывают перегибы

бывают перегибы

Работа в Хеликс делает сотрудника некомпетентным, ленивым и безответственным. Некоторые приходят уже такими. Руководитель по маркетингу и рекламе едва ли знает о маркетинге больше, чем рядовой сотрудник отдела продаж, в важных для компании вопросах двух слов связать не может и делегирует право высказываться, чтобы не упасть в грязь лицом, сотрудникам отдела. А пару раз в неделю важным является выпить на работе,...»

Врут начиная с персональщиков, заканчивая руководителями. Уже на собеседовании вам начинают вешать лапшу, что работа интересная, оплата достойная, коллектив дружелюбный. Нет! Скучная и однообразная работа! Если вы любите весь день сидеть и смотреть в монитор, ничего не делая то это место для вас. Зарплата, не верьте тому, что обещают на собеседовании. эту сумму никто и никогда не получает. KPI существует только на...»

не соответствие стандартам, очень-очень длительное многоэтапное необаснованное обучение

Пришло на почту такое подробное письмо - с тем как ОНИ ждут именно меня и подробный адрес клиники с ссылкой на googl карты. Добиралась целую вечность и шла столько же. Встреча была с заведующей. Общение вежливое, но оказалось им нужен врач 5/2, а не как договаривались 2/2. Во-вторых объемы 1000 анализов в день и сотни методик, ОТКУДА СОТНИ!!! Врач должен выполнять, привожу дословно : ТО-ТО-ТО, и это ЗАВЕДУЮЩАЯ. ...»

Сотрудница hr-отдела даже не напрягалась, чтобы создать видимость конструктивной беседы. Вся беседа продлилась 15 минут. Из них она дважды отлучалась по своим делам. Суда по всему, у нее стоит план по пришедшим соискателям, который надо выполнить. Поэтому на собеседование приглашают всех, кто согласился до них доехать. Очень некомпетентный hr-специалист - по телефону говорила одно, при встрече - совершенно...»

Побывал на собеседовании,спасибо,что пригласили) Зачем же Вы ищете и гоняете людей на собеседования- если Вам нужны космонавты в отдел)))И про обратную связь тоже не забывайте! Стройте логистику с Питера и радуйтесь жизни.У кого колосальный опыт в построении логистики(ЦФО),не стоит тратить= время,деньги на дорогу... Руководитель может и опытный(хотя мало верится),но не понимаю зачем все же ехать с СПБ(цирк)...Про...»

Небольшая серенькая зарплата. Для приезжих она,м.б., и ничего, для Питера мало. Вынос мозга попытками усовершенствовать работу. Она уже совершенна, не мешайте работать! Нужно тратить свое личное время на посещение никому не нужных тренингов, ничего нового я на них не узнала. Постоянные проверки, неадекватное компьютерное тестирование, по результатам которого могут сказать, что в твоих услугах не нуждаются (это не...»