Zolla

Из минусов: Черная зарплата, по договору оклад устанавливается по МРОТ, остальное начисляют в виде бонуса. Зарплата ниже средней рыночной на данный момент. Очень слабые компы, которые еще периодически любили ломаться. Работа с большим спектром видов документов (здесь как бы и минус и плюс. Минус в том, что нужно заниматься оформлением большого количества документации, иногда чисто кем-то придуманной и в...»

Что бы ни произошло, что бы ни случилось, ни при каких обстоятельствах не ведитесь на это! Пустая трата времени и особенно ваших нервов! Люди!!! Ни за что не идите туда, дикая текучка, причины которой вы поймете проработав там неделю-две! Требовать от вас невозможного. Если и тратить свои силы на что-то, то точно никак не на Золлу!

В июне месяце похоронили мужа сестры, которая изза этого на нервной почве слегла. Так что выходила на работу имея на руках инвалида лежачего, своих двое детей, младшему год и 9 месяцев и двое детей сестры, младшему два года. В общем обрисовала в кратце ситуацию, что я работать не отказываюсь и работу свою выполняю хорошо,но иногда не смогу допустим задержаттся на работе,ну или прийти раньше по причине лежачего...»

Просто ужасное отношение к коллективу со стороны всего начальства!!!здесь ты раб,а остальные все начальники. Нигде не ценят продавцов и кассиров!! Управляющие так и говорят вы никто! Работать ты будешь больше всех, а платить тебе будут меньше всех! Вам мой совет даже не пытайтесь, не ходите, бегите,бегите оттуда!!!!

Вакансия управляющего открыта в Ди Порте, обновляется достаточно давно. Александра Якутина, менеджер по персоналу после скайп-собеседования обмолвилась, что у них "внутренний" конкурс среди своих сотрудников проходит и т.д. Даже обратную связь не дали. Потерянное время и эйчар с уровнем троечницы...

настрой испортился((((!

1. Вопиющее нарушение статей ТК РФ, в частности, статьи 113 (Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни) - могут вызвать просто так в выходной "в добровольно принудительном" порядке. Кроме того, задерживают на работе до 22.30, соответственно, это время не оплачивается. 2. Сплетни, интриги за спиной, одним...»

Я была на стажировке два дня, первыйдень был вводный лёгкий , второй жесть бегала за троих, примерочную разгребала, одежды навалом , столов очень много, людей не хватает, рассказали что сначала уволили а сейчас снова набирают людей! Сначала сказали зп от 13 до 15, в итоге зп 13, это уже потом после набранного стажа тысяча добавляется , я отработал2 дня, сказали что 3 день стажируйтесь потом мы позвоним через дня два...»

Люди!!!никогда!не при каких обстоятельствах!!!не идите сюда работать.управляющая шумченко настя-редкостная гнида!!админ лена шавка на побегушках!!я работала всего месяц..и за этот месяц не раз видела как приходили скандалить девочки,которым просто не выплатили при увольнении и половины зп!!работала за семерых!постоянно дёргали по выходным,вызывали на допы,оставляли в ночь,вызывали рано утром до открытия магазина.и...»

Набирают на стажировку на 3 дня, которую не оплачивают. Берут на одних условиях, оказываются совсем другие.Нужна раб.сила им, которые будут пахать и пахать, даже на выходных. Стажируются очень много девочек, такое ощущение, что берут специально на три дня, чтобы просто была раб.сила бесплатная.