НП РУСМЕДИКАЛ ГРУПП
Другие названия: журнал Доктор.Ру
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 12045
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 12045
Описание деятельности:
Медицинское издание "Доктор.Ру", конгресс-оператор медицинских мероприятий "Здоровье женщины - здоровье нации".
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании НП РУСМЕДИКАЛ ГРУПП
Отзывы о компании «НП РУСМЕДИКАЛ ГРУПП» Всего: 28
19.04.18 05:55
Автор:
Анонимно Анонимно,
г. Москва
— Отклик руководства к идеям и предложениям.
— Готовность поощрять инициативы и активности (финансово и морально. В случае своевременности тех самых инициатив и по ряду других критериев).
— Единовременный, всем известный ранее отпуск считаю плюсом (таким образом не теряешь нить работы, когда отдыхаешь, возвращаешься без ощущения того, что долго пропадал).
— Стремительное развитие компании в целом.
— Прозрачная...»
— ДМС.
— Квалифицированное обучение персонала (зачастую существует только локальное обучение в горящем режиме).
— Задержки в норме, но уверено заявляю: делаешь работу хорошо — уходишь вовремя — никаких проблем с тем, чтобы уйти вовремя нет. Руководство: ген.дир., фин.дир — крайне адекватные люди. Никто не будет держать вас силой или что-либо ещё, вы серьёзно??)) (читаю последние отзывы, они без преувеличений...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
23.03.18 16:24
Автор:
Нина,
г. Москва
Более 2-х лет отработала в НП «РУСМЕДИКАЛ ГРУПП» на должности ассистента отдела маркетинга. Занималась документооборотом. Все руководство отдела — порядочные, адекватные, «небезучастные» люди, которые всегда готовы были выслушать, помочь, шли навстречу, если нужно было прийти попозже или уйти пораньше. Временами было очень много работы, но была возможность распределить ее так, что бы не задерживаться и уходить...»
Недостаточное взаимодействие между отделами компании.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
20.03.18 16:21
Автор:
Дарья,
г. Москва
Неплохой старт для самого начинающего работника. Если вы хотите получить опыт, вас загрузят по полной, научат основам деловой переписки, общению, дисциплине. Только сразу не берите на себя многое, иначе не слезут. В редакции первое время работать интересно, но сложно. Но при достойном руководстве (в редакции), которое было раньше, все было отлично. К сожалению, новое руководство с трудом справляется с обязанностями....»
Я очень рада, что получила именно такой опыт - отрицательный именно на первой работе. Теперь я с легкостью знаю к какому работодателю нельзя идти работать.
На мой взгляд, руководство не всегда лояльно к своим работникам, не учитывают жизненные обстоятельства. Вся зп черная. Некоторые работники работают даже без трудового договора. Периодически казалось, что я нахожусь в школе, а это было всего лишь совещание с...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
10.03.18 19:18
Автор:
Игорь Катков,
г. Москва
Проработал в этой компании полгода, в отделе маркетинга. До этого с десяток лет отслужил в фарм. компаниях и могу сказать, что главным фактором, определяющимся вашу успешность в таком бизнесе, будет собственная заинтересованность в результате. Если вы приходите с минимальным образованием на минимальные деньги – очень спорно вопрошать, почему это вам платят такую маленькую з/п? У меня на выходе из компании...»
В подобных компаниях в течение дня надо трудиться без оглядки на личную жизнь и свободное время – это мое мнение. Тем более дико переходить на личности (это я про анонимные опусы здесь) – обсуждение руководства с комментариями относительно их личных и профессиональных «успехов» не является достоверным источником сведений об этом конкретном работодателе.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
10.03.18 19:08
Автор:
Екатерина,
г. Москва
Нормальная компания, особенно для старта
Если не умеешь работать - везде сложно :)
01.03.18 19:37
Автор:
Аноним,
г. Москва
Коллектив обладает некоторыми плюсовыми качествами, но в редких случаях. Очень в редких.
Компания низкого сорта. Никаких официальных оформлений, черная бухгалтерия, черные и злые люди. В глазах божья роса, а за спиной говном поливают. Совершено безучастное начальство. Не платят за переработки! Но ежедневно заставляют оставаться на работе по нелепым приказам главного бухгалтера, или ген.дира. Е.Е. В течении дня начальство спит, а как людям уже пора домой, у них возникают бредовые мысли, желания и их...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
01.03.18 13:12
Автор:
Евгеньевич Евген,
г. Москва
не выявлено
крайнее неуважение к сотрудникам, кроме старичья;
серая з/п, %% выплачиваются с задержкой в 3-4 месяца под разыми предлогами; при увльнении %% не выплачивают;
ценятся только старые пердуны (которым некуда идти и потому они лояльны) и зеленая молодежь, которая приходит за опытом и согласна на смехотворные заплаты;
переработки за бесплатно постоянны, причем даже если ты все сделал, надо сидеть, изображая...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
01.03.18 12:55
Автор:
Евгеньевич Евген,
г. Москва
не отметил
неуважение к сотрудникам;
желание получить побольше, а дать поменьше;
ценят старых пердунов (им деваться некуда, потому они лояльны) и зелень молодую - по тем же причинам;
з/п серая, %% выплавичаются с задержкой на 3-4 месяца, при увольнении не выплачиваются вовсе, именно это служит мотивирующим моментом;
больничные не оплачиваются;
переработка является нормой, даже если ты все сделал, должен сидеть, изображая...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
22.02.18 18:21
Автор:
Ольга,
г. Москва
Помойка!
Всем добрый день!
Хочу добавить свой комментарий к мисс Справедливость. Компания обещает многое. Но точно свою зарплату не знает никто.
Дает смешной оклад и плюс проценты, которые по-честному никогда не выплачивает. (наверное, самому не хватает).
Канцтовары под роспись, лишний ластик не купит. Слово "отпуск" - ругательное слово, как и слово "больничный", "болезнь", "врач". Если больше двух недель проболеете,...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
21.02.18 19:27
Автор:
Анастасия,
г. Москва
- Меня взяли на работу, несмотря на то, что не имела высшего образования.
- Приятным бонусом были талончики на 100 рублей для обеда.
- Подарили букет в честь свадьбы.
- Ну и то, что в коллективе работала Ольга Васильевна.
1. Шок начался с того, что в первый мой рабочий день, когда стукнуло 18:00 (конец рабочего дня) НИКТО из редакции не собирался домой. Спустя полчаса кто-то начал шевелиться. Как потом показала практика, задерживаться на 1,5-3 часа в норме вещей. За это не доплачивают. Зато если ты забыл хоть одну задачу, то на следующий день тебя обольёт грязью Шеф-редактор, да ещё и перейдёт на личности, когда с тобой лучше...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »