АгроТерра

Отсутствие выплат бонусов, а выплата именно избранным. Руководство, непонимающее, что хочет и разбрасывающиеся опытными работниками. Никакой перспективы роста и обучения. Одни руководители, а коллеги,...»

Психопатия управляющего директора и руководителя PR. Он просто с ума сошёл, а у неё муж не способен её трахнуть, потому что он больше белаза. В итоге эта парочка творить такую поепень што можно потерять разум...»

1) У самого главного крыша уехала совсем. Пора менять данного человека - эффективность компании от этого возрастёт в разы. Как управленец- полный "0". 2) Все руководители, что были- были ничтожеством и плесенью, прилипшей к организации. Показывали результаты благодаря чужому труду. Деграданты, приведшие организацию к такому - хаос, бардак, повальное сокращение, отсутсвие мотивации, отсутсвие развития компании. ...»

Есть несколько слухов, которые стоит подвергнуть сомнению. Якобы компанию уверенно ведут к банкротству, поэтому сотрудникам предприятия стоит задуматься о своём будущем, особенно молодым. Мол, постепенное сокращение в последние годы числа юрлиц, занижение финансовых показателей, уменьшение количества комментариев в СМИ, уход успешных руководителей и стимулирование тех, кто способен дорасшатать компанию изнутри - все...»

Компания гниет изнутри - очень компетентные руководители👎👎👎👎 Везде непрофемсионализм и дурдом.

ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ. НЕТ НИ ОДНОЙ ПОЛОЖИТЕЛЬНОЙ СТОРОНЫ. МОЖЕТЕ ПРОВЕРИТЬ, ЕСЛИ НЕ ВЕРИТЕ.

Ужасная компания - секта, с полоумными руководителями. Везде непрофисионализм и полная некомпетенция. Работа делается ради работы - эффект минимальный. Одни совещания от которых толку никакого. Если Вы хотите деградировать и потом оказаться не востребованным на рынке труда (компания именно такой опыт Вам даст) то смело идите работать в АгроТерру. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ!!!!!!!!!!!

Сплошь ложь и подхалимаж. Стоит написать после последних уходов. Сотрудники не все еще понели, что управляющий господин - сошел с ума. Все, кто понял либо досасывают остатки бюджетов, в АТ это несложно - выводить мимо кассы, либо сбежали как крысы. Или в поисках. Кто виел сколько исков от Трудовой инспекции может быть на одном столе, тот видел жизнь.

Трата времени. Больше половины проводят какие-то встречи на весь день, работать некому. Уволилась из-за обиды, когда узнала, что большинству тунеядцев, которые ничего не производят, выдали огромные премии. Причем деньги огромные при том что вокруг все ноют какой тяжелый год и что едва урожай собрали. Верхние руководители в приватных разговорах прямо признаются, что не понимают, что делают и зачем, новенькие жалеют,...»

От большого количества воровства можно охренеть. А в этой компании меня поразило то, как экономят на реально рабочих людях и вещах. Много вложений непонятно во что. Насколько видел и слышал, у главного едет крыша с начала карантина. То, что он на своих закрытых лекциях строит секту имени себя ни для кого не секрет. Столько людей разочарованных в нём и мало кто верит в то что компания ещё проживёт год два. Поэтому...»