АгроТерра
Другие названия: Группа компаний Агротерра
Сфера деятельности: Производство/поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт: www.agroterra.ru
Телефоны: +7 (495) 660-21-82
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж, Курск, Липецк, Пенза, Рязань, Тула
Просмотры: 75781
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт: www.agroterra.ru
Телефоны: +7 (495) 660-21-82
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж, Курск, Липецк, Пенза, Рязань, Тула
Просмотры: 75781
Описание деятельности:
Растениеводство. Выращивание, подработка и хранение, продажа
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании АгроТерра
Отзывы о компании «АгроТерра» Всего: 34
09.07.19 15:20
Автор:
Cipus Cipus
г. Москва
----
Начальник юр отдела, ПИДОРАСИНА!
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
03.05.18 13:45
Автор:
Оксана Ярская
г. в Московской области
Мне было приятно общаться с людьми здесь. Очень глубокие вопросы на собеседовании, тестирования, ощущение, чтобы выбирают тщательно и надолго. Такая тщательность может быть хорошей, потому что людей на данную работу находят подходящих.
Супер-серьезные этапы отбора не всегда хороши для студентов. Я хочу получить опыт немного везде. Хорошо, если будет сразу захочется остаться в компании надолго, но тогда могу лишиться возмоджности посмотреть мир.
20.04.18 19:58
Автор:
Елена
г. Москва
Интересная работа,но закончилась быстро.Разочаровалась.
Компания очень быстро поменялась,тк начали набирать не пойми кого.Люди без образования профильного или без опыта начинали занимать ключевые места.стало очень печально. Кстати,куда делась великий подборщик Наташа? Поняла,что натворила и сбежала?
Полезность: (5 - 6) = -1
Читать подробнее »
17.01.18 01:33
Автор:
Agro288 Agro288
г. Москва
Белая з/п вовремя, премирование, соблюдение ТК РФ, интересная сфера деятельности, неплохой офис, обучение за счет компании
Дефицит профессионалов, непоследовательность решений руководства, невыстроенные процессы, сильное присутствие человеческого фактора
06.12.17 17:37
Автор:
Сергей Разнорабочий
г. Липецк
Стабильно, аванс 25 числа зарплата 10 числа, срок в срок без задержек. Плюсок больше нет в этой компании. Может быть есть плюсы в других отделениях в других областях, но в липецкой области жуть.
Разнорабочих берут по договору временно, никаких льгот премий и рабочей формы, все свое. На поливах химией переработки часов не ставят, проставляется 6 часовой рабочий день а с полей приезжали часам к 9-10 вечера. Самая большая зп 45 тысяч и то после следующим месяцем удержали часть, мол вышла ошибка в бугалтерти. Недостающие часы накидывают в премию разовую, час переработки 21 рубль. Если находишься на базе день...»
11.11.17 17:19
Автор:
Аноним
г. Тула
Обыкновенный крупный агрохолдинг со своими плюсами и минусами. Высший менеджмент на высоком уровне. Все демократично.Дозвониться и решить проблему оперативно можно до любого начальника. Зарплаты белые- все в срок. Хороших специалистов ценят. Но как раз хороших и грамотных то и не хватает.
Технику закупают современную, денег не жалеют.
Типично американская система управления. Много "пены" и (как я это увидел) ненужных финансовых затрат..Такое впечатление , что хозяин деньги не считает или не анализирует затраты Взять к примеру внедрение проекта "культура производства 5С" или проект "Газон"(посадка газонной травы) на элеваторных площадках ,где такая грязь , что бывало автомобили тракторами тянули к автоприему - вообще смех.Но повторяюсь - это...»
16.07.17 10:41
Автор:
Аноним
г. Москва
Положительных сторон нет.
Хотя, как посмотрю, все пишут здесь про своевременную выплату зарплаты... Но она в АгроТерре такая, что с таким же успехом, голодный крепостной мог бы благодарить барина за то, что его хоть кормят.
Компания большая, управляется плохо. Нет единого координационного центра управления в лице операционного или исполнительного директора, в руках которого была бы сконцентрировано все управление – от логистов до производства и директоров на местах . Что тут скрывать, руководитель просто назначен на эту должность с хорошим финансовым довольствием, а на остальное ему всё равно. Он никуда не ездит, с людьми не общается,...»
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
24.12.16 14:26
Автор:
Мария
г. Курск
Своевременная зарплата
Когда пришла на собеседование год тому назад на должность секретаря, то при общении с руководителем ОЦО мне наобещали карьерный рост. Я тут же согласилась так как опыта работы нет по специальности, а тут все перспективы. На деле оказалось все иначе... под конец испытательного срока мой руководитель пригласил меня к себе в кабинет и начал напоминать о моем желаниях о должности повыше, но как оказалось для этого я...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
24.12.16 14:25
Автор:
Мария
г. Курск
Своевременная зарплата
Когда пришла на собеседование год тому назад на должность секретаря, то при общении с руководителем ОЦО мне наобещали карьерный рост. Я тут же согласилась так как опыта работы нет по специальности, а тут все перспективы. На деле оказалось все иначе... под конец испытательного срока мой руководитель пригласил меня к себе в кабинет и начал напоминать о моем желаниях о должности повыше, но как оказалось для этого я...»
21.12.16 11:28
Автор:
Светлана
г. Москва
Современная компания, интересные задачи,серьзные возможности быстрого развития
Была на собеседовании, длилось долго и сложно. Как-то слишком тщательно - с разбором рабочих моментов. Знаю, что кроме меня рассматривали еще много кандидатов. И, будем честными, конкурс на открытые вакансии большой, потому что условия труда хорошие. Но все равно хотелось бы знать итог, а не быть одной из толпы.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »