Тройка Групп

Ужасно, бардак во всех отношениях , врагу не пожелаю Когда устраивался в эту компанию прочитал отзывы , меня очень сильно насторожило то, что так много отрицательных отзывов, очень жалею ,что не поверил им ,а пошел в этот психдиспансер!!!!! Сейчас могу с уверенностью сказать : отзывы правдивые !!!! И вообще стоит задуматься судя по количеству отзывов как много ушло обиженных обманутых Людей!!!!

На момент моей работы, не больше и не меньше, чем в любой другой компании; что там происходит сейчас, могу судить только так же, как и все остальные, по комментариям действующих сотрудников.

Коллектив -минус Руководители -минус Зп-минус Делать там нечего, руководители слушают сплетни двух тупиц (тебякина и пантелеева) и теряют настоящих профессионалов, вот сами теперь понимаете уровень руководства?)))

Одна несправедливость, зарплатой играют постоянно урезают, двуличный руководитель ( первые дни облизывает и улыбается потом начинает показывать свою суть, говорят что лучшие руководители это мужчины, но проработав в тройке я понял что есть мужчины у которых настроение меняется как у девчонки перед пмс) Людям с амбициями , умным личностям там не место так как просто будете деградировать вместе с компанией! У кого...»

Этим все сказано... Так простились все бывшие сотрудники https://www.youtube.com/watch?v=MDullGObEb8

Я впервые за 15 лет рабочего стажа столкнулась с полной некомпетентностью руководства в вопросах организации бизнес-процессов в компании. Работать в условиях бардака может только тот, кто его сам и создаёт, нормальным сотрудникам будет трудно. В этой компании "директора" любят жополизов как родных, а ответственными, но независимыми сотрудниками разбрасываются, благо трудовой договор ни с кем не заключается и...»

Вопрос: я вот хочу спросить, по поводу отношений на работе. Что означает лизать задницу руководству? Я не знаю что это

Это реальное болото! Назначенный ген.директор. полный ...как подметили аутист) строит из себя,а по факту ноль! Текучка большая,так как рабочий процесс не налажен,любят жополизов и тех кто создаёт бурную деятельность,остальные в текучку. Вести продажи невозможно так как цены выше чем у всех,сидят снабженцы все в откатах и новых поставщиков не рассматривают! И при этом какие то штрафы которые не соответствуют...»

Во главе компании стоят два брата. Странные люди. Младший является генеральным директором, но по факту все делают так как скажет старший. Опыт руководство, планирования и управления отсутствует как у первого так и у второго. На собеседование вам расскажут как стремительно развивается эта компания и т.д. НЕ ВЕРЬТЕ- ЭТО ВСЕГО ЛИШЬ ФАНТАЗИИ ГЕНДИРА. Фирма медленно, но верно идет ко дну. При чем даже не медленно, а...»