согаз

Большая нагрузка на работников Новый руководитель отвратительно работает Обязанности перекладывает Истерии Психологическая обстановка никакая Постоянно не довольно

Работа здесь - тюрьма, постоянно находишься "под колпаком". Кроме того, процветает кумовство. И если вы ничей не родственник, при первом же сокращении ( ! если вас раньше не уберут) - пойдёте гулять на...»

Никому не советую идти работать в Согаз. Отвратительное отношение к работникам, - постоянно и ты и твоя работа рассматриваются и обсуждаются "под микроскопом". Слишком много начальников и "самозванцев",...»

Бюрократия и ещё раз бюрократия! Тотальный контроль времени работы и отдыха, невыполнимые планы. Вдобавок ещё и принудительная вакцинация, заставляют прививаться без права выбора под угрозой отстранения от...»

Отбитый директор (местный царёк), это каким же нужно быть ур-дом чтоб кричать на беременную девушку и угрозами заставлять писать заявление по собственному желанию... просто ужас! Свита данного человека...»

Все люди в этой компании-расходный материал. Вы будете принимать по 200 звонков в день от клиентов и по 20 писем в день от руководства с вашими ошибками. В каждом письме будет угроза, что вас лишат премии. ...»

В компании жёстко следят за сотрудниками, нужно отчитываться за каждую минуту. Никаких вольностей для творчества, просто рутина без поблажек. Работа на пк жёстко ограничена списком программ, сайтов, доступов, некоторые программы настолько устаревшие, что ощущение буд-то вернули наш 2007 год. Чтобы получить доступ или нужное по, нужно ожидать множество согласований и ждать... ждать... ждать. В компании успешно...»

Ежегодно ищут маркетологов полным отделом. Если не хотите портить свою трудовую, то даже не вздумайте приезжать.

Работала в отделе «Канцелярия» больше трёх лет . Каждый сотрудник слышал от руководителя (Муравьева СГ): «плохо работаешь, даю последний шанс, выполняешь маленький объём работы, получаешь огромную зарплату (около 50.000 чистыми на руки включая все премии)» Светлана Геннадьевна обращаюсь к Вам в «Макдональдс» люди получают больше ))) !!! Выживают, постоянный прессинг, работать в таком режиме мягко говоря, откровенно...»

Невзорова Катя директор по персоналу - в образе HR. Ей бы в художественной самодеятельности плясать. Просто пустышка с амбициями. Создает видимость кадрового голода на рынке. Вредит всем с улыбочкой и унижает откровенно сотрудников. Все в надежде, что руководство не слепое и отправят ее по профессии танцевать бальные танцы.