HAYS

Сегодня была за рулём, пропустила 2 звонка. Перезваниваю, минут 8 слушала музыку, набрала ещё раз, снова минут 8, ответила секретарь, и несмотря на то, что я назвала вакансию, на которую откликалась, она соединить с рекрутером не может, т.к. отдел у них огромный, и нет базы с информацией, кто работает над конкретной вакансией. Было бы удобнее, если бы рекрутеры в hh скидывали кандидатам авто-письмо, типа, я Вам не...»

Звонок был назначен на следующий день после разговора. Меня попросили заполнить форму - внести туда паспортные данные, что меня смутило. И данные я внесла неполные и некорректные (все мы знаем, что для выдачи микрозайма, например, достаточно иметь просто цифры и буквы из паспорта, без оригинала паспорта и владельца документа). Форму я отправила. Письмо подтвердила. Итак, время звонка - все началось вовремя. Однако,...»

Итог: не тратте время на кадровые агенства, они создают утки для плана, потеряете время в пустую, и еще попадете в ихнюю базу для продажи рассылок и прочих интересов. Позвонила девушка Екатерина, после 15 минутного разговора предложила собеседование на позицию "Торгового представителя( Sales Ambassador)"в компанию "Juul". В итоге, согласовали второй этап собеседования (ждать...»

Самый неприятный hr, которого я когда-то встречала. Пока сложно сказать, будет ли польза от этого общения, вроде мое резюме отдали в компанию на рассмотрение. Но если честно, это того не стоило. Бесполезно рассказывать, с чем ты в своей работе сталкивался, потому что она "10 лет HR в области финансов и она лучше знает, что эта должность из себя представляет, вы с этим сталкиваться не могли" и вообще мой опыт...»

Не все менеджеры умеют работать со своей командой. Также, на мой взгляд, можно было бы внедрить гибкое начало рабочего дня)

Навязчивы. Атакуют через вотсап даже, смотрят, когда прочтено сообщение и названивают сразу же. Звонят даже в районе 20ч. Но это мелочи. Очень скудное сбс с консультантом. Обычный шаблон по опыту. Плохое понимание у консультанта, что хочет работодатель. Начинаешь продавать себя с одной стороны, а работодателю нужно другое. За кандидата не борятся, слабо продают. Во многих агентствах сидят сильные мотёрые "тетки" и...»

Жутко неприятное отношение персонала, который занимается "бизнесом" к административному персоналу. Сложилось впечатление,что такой стиль руководства и отношение спускается с самого верха. Директора и большинство местных "звёзд" ходят задрав нос с коронами на голове, не считая нужным даже здороваться и отвечать на письма, хотя от тебя требуют личного сиюминутного участия в решении своих вопросов. Не думала что...»

Ребята! не тратьте впустую время на поездку в это кадровое агенство! Вас на собеседование приглашают молодые девочки не в плане вас трудоустроить, а просто у них есть план по собеседованиям в месяц и вот они приглашают всех дабы себе галочки и плюсики заработать, а на самом дела вы им бла-бла, а они потом : мы свяжимся с работодателем, сообщим о вас и вам потом перезвонм. Если не к этому работодателю, то зная уже...»

Согласна с комментарием из моего же города, Москвы (29.06.18 12:21). Позвонила женщина (хотя время уже было после 18:00 - уже не их рабочее время, т.к. менеджеры по персоналу работают до 17-18:00), а эта позвонила в 18:30. Видимо, я последняя надежда была, чтобы доширак повесить мне на уши. Спросила, фиг ли я так долго ищу работу (7 месяцев), а что мне с высшим образованием и 7 годами обучения после ухода с прошлой...»

после отказа принять предложение о работе сказали, что так никто не делает и по новым вакансиям со мной работать не будут