Хорошая связь
Другие названия: http://rucenka.ru/
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: rucenka.ru
Телефоны: +79817510209
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Смоленск, Тула
Просмотры: 70598
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: rucenka.ru
Телефоны: +79817510209
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Смоленск, Тула
Просмотры: 70598
Описание деятельности:
Компания занимается продаже телефонов, планшетов и аксессуаров к ним. Соискателю предлагают две должности на выбор: администратор и продавец-консультант.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Хорошая связь
Отзывы о компании «Хорошая связь» Всего: 19
29.06.20 21:29
Автор:
Вы кто Вы кто
г. Санкт-Петербург
А разве они могут быть?
Откликнулся на вакансию менеджер по продажам (строительство) месяц назад))) уже удалил эту вакансию и забыл т.к. обратной связи не было. Спустя месяц приходит на почту отказ)))))) вы там обкурились что ли?)))) Я уже и не помню про Вас. А потом дай думаю посмотрю вакансию на которую я откликался. Читаю вакансию
Сегодня в связи с расширением бизнеса примем в нашу дружную, молодую команду Специалиста отдела продаж....»
07.04.20 11:48
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Их нет!
Ну что, компания Алабама кинула своих сотрудников склада в текущий кризис, не собираются выплачивать полную зп за март, хотя люди эти деньги уже заработали. Отправили в принудительно отпуск сотрудников и отпускные тоже зажали, хотя в отпуск людей сами отправили.
Ещё и санкциями грозят тем, кто хочет уволиться в апреле-мае. Не идите работать к ним! В случае чего, вас кинут даже не задумавшись!
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
01.04.20 15:16
Автор:
Илья
г. Санкт-Петербург
Раньше были почти все, сейчас - ни одного
Компания стремительно катится по наклонной вниз.
Набрали долгов по своей тупости и начали собирать дань с сотрудников:
1. Уволили всех руководителей среднего звена (к слову о карьерном росте)
2. Система штрафов нацелена на то чтобы максимально обогатить компанию. Сперва штраф, потом в лучшем случае разбираться, а то и хрен с ним.
3. Работать будете где скажут. Выбор точки весьма призрачная возможность
4....»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
05.02.20 19:39
Автор:
Иван
г. Санкт-Петербург
Клевый коллектив, прекрасный руководитель(был), офигенный тренерский состав: Алиса и Николай вы шикарны век буду помнить), удобное распаложение магазина, можно нехило зароботать при желании. Зарплату платят вовремя ни разу не обманули, если работаете честно то проблем не будет.
Не сказал бы что очень много минусов. Информации надо запоминать много но если вы не совсем тупой то справитесь. График неудобный можете сразу забыть про стандартные 2.2 или пятидневку. Текучка жуткая народа нет. будете выходить куда скажут и когда скажут. могут поставить админом даже если вы еще стажер)). Если вы живете на крайней станции метро, то хрен вам а не ближайшая точка. Можете вообще на другой конец города...»
12.06.19 16:30
Автор:
Аноним
г. Москва
Проявляю благодарность работнику "Хорошей связи" в Лефортовском "Городе", Муравьёву Денису, который демонстрирует профессионализм, деловой подход к клиентам, что очень подкупает, особо надо отметить, что он не навязывается, что также в настоящее время признаётся оригинальным подходом, т.к. назязывание себя или товара лишь отвращает покупателя. А внимание и отзывчивость, пытливость и сосредоточенность вызывают...»
Отрицательных впечатлений не имею
05.06.19 20:49
Автор:
Алексей
г. Санкт-Петербург
Не увидел
Начать хочется с очень не удобного места расположения центр для тренингов, ~30 пешком от метро.Ну да ладно, мы же надеемся, что в дальнейшем будем работать на точке рядом с домом, фига там куда отправят там и будет работать.Начнем с нарушения трудового кодекса в фирме нет оклада, ну то есть он как бы есть но включен в минимальный план продаж, а не как в нормальных компаниях +% от личных продаж к окладу.Касательно...»
12.01.19 18:02
Автор:
Аноним
г. Москва
Их просто нет и быть не может!!! Хотите, проверьте...
Работа заключается в отбивании не правомерных и не регламентных штрафов, а так же в выпрашивании своей зарплаты, которую уже заработал.
По итогу зарабатывать некогда.
Все начинается с собеседования, когда говорят: У вас будет оклад и процент от продаж. На деле же получаешь или процент от продаж или почасовой оклад. И при этом работая в Москве, почасовая ставка Московской области.
Теперь про выплаы, в теории дни...»
11.01.19 15:04
Автор:
Аноним
г. Москва
Коллектив в магазине
В самый последний момент откладывают оплату труда, прямо перед нг заплатили 5000 (не самая маленькая цифра) При оплате вечные махинации, обещают минимум 25000, найдут способ этого не заплатить. При обращении к высшему начальству ( Питер) вопрос стараются решить, но менеджер Москвы позвонит вам и будет угрожать расплатой матом.. Возможно в других городах лучше.. Жёсткая система штрафов, начисляются автоматически
11.12.18 18:50
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Коллектив
Говорят про минималку, а по факту ее нет, что заработал, то и получил, а если вы еще и уволитесь, то получите еще меньше. Много лапши на уши вешают на тренингах, что у них такая прекрасная компания. А по факту, работают жулики, админам на все... продавцы думаю, как побольше бы впарить. Не рекомендую посещать магазины данной компании. Лучше не парьтесь и сами закажите из интернета товары или в другом магазине, где...»
16.11.18 19:12
Автор:
Ты меня знаешь
г. Санкт-Петербург
Коллектив, который из-за минусов постепенно рассыпался (продолжает рассыпаться)
Зарплата без задержек. Кому нужна 100% белая - не ваш вариант
Мне не приницпиально, поэтому все устраивало.
Приучают к дисциплине:
На работе - ты работаешь, а не прохлаждаешься (ну по крайней мере к одному отделу в офисе это точно относится, других знаю, сказать тоже самое не могу:)) Приходишь на работу вовремя. Кто плачет про...»
Ты искренне любишь свое дело, переживаешь за него и пытаешься помочь? Тебя заметят только если ты изначально "любимчик"
Карьерный рост? Вряд ли
Как человек, который пришел в компанию "на пике" ее роста и проработав там приличное количество времени, вижу как все изменилось. И наверное любая растущая компания со временем начинает на многое закрывать глаза и просто не замечать моменты.
Я не буду описывать...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »