Мясницкий Ряд

Вы все знаете по нашей вакансии? Все умеете? Не расстраивайтесь, мы будет вас игнорировать!)

Для водителей: з/п 13500р белая, все остальное в черную , расчет только на следующий месяц, вахта длиться столько сколько надо будет, водители там сидят по 3-4 месяца без выходных, нет сменщиков а захочешь уйти в положенный отпуск не отпустят или деньги не выплатят за предыдущий месяц, штрафов полно, машины застрахованы по асаго , чуть что не так платишь из своего кармана и ты их раб. Работа тяжелая з/п на 1700руб...»

Нет корпоративного авто , а амортизацию не оплачивают, пробеги бешеные , масло раз в месяц менял.

Хамоватая начальница на собеседовании оказалась типичной хохлярой, при личном общении сливала всю инфу о партнерах и низком качестве продукта, собеседовала не стандартно, сбор сплетен и попытка самореализоваться . Резюме мое не читала, задавала элементарные вопросы, которые там указаны. Зачем звать человека на собеседование, о котором ты даже не прочитала?с ней на проф уровне пыталась диалог вести, попытка...»

Проходила собеседование на должность "Руководитель отдела подбора персонала и адаптации" с сотрудником из HR отдела (Маргарита Богданова). Это даже трудно назвать собеседованием, настолько не профессионально все было организовано: начиная с момента встречи, заканчивая завершением интервью. Г-жа Маргарита забыла о времени проведения интервью (так как несколько раз у меня уточнила, на это время назначено было или...»

всё начальство менты с колонии строгого режима. подчинённые зэки попавшие к этим пидорасам из за нужды.у нас ведь богатая страна на нуждающихся.самый главный пидор там это нач. охраны. затем шамиль балбесович нач.производства и дальше по убывающей,технологи и мастера.и их пидорасята мелкие сошки которые машут языками то пупка до копчика не уставая и мыло у них всегда с собой. Короче не ходите туда,пусть зарплата...»

ВЕРОЯТНЕЕ всего руководство компании в лице Гревцевой и остальных рукой водителей. используют американскую методу. или же нечто подобное,когда начальство постоянно дрочит своих подчинённых чтоб они были в в стрессовом состоянии.это повышает работоспособность. но как и везде,во всём нужна мера. а возможно там используется метод управления колонии. т.е зоны с зэками.мастера и технологи это менты, а работяги это...»

Пригласили на собеседование на должность Специалист по работе с ключевыми клиентами. Позвонил, чтоб уточнить время проведения собеседования. На что мне ведущий менеджер по персоналу, ответил что необходимо уточнить время с руководителем и ответила, что примерно в 17 часов, более точное время назначет, позже. В итоге ждал несколько часов, ответа небыло. На мой звонок тоже ответа небыло. Уже перенёс собеседования...»

Продукт низкий,цена высокая,продажи никакие,большой возврат,большие задачи,руководитель отдела Ольга истеричная невоспитанная лгунья,менеджеры не компенентны,не знают специфику продаж,зп на усмотрение руководителя,попу лижешь-получишь

Когда женщина руководитель сетевого отдела , то по головам пройдется не задумываясь и зарплату платить будет не за выполненную работу а кто больше понравился сегодня .Культуры общения ноль- всех материт и посылает ,никакой этики и воспитания.Бабье , оно и есть бабье.