ООО "Лента"

Совсем не ценят кадры =) нужно постоянно доказывать что ты лучший

Вы действительно думаете, что вас здесь кто то услышит? Что решат ваши проблемы? Данные ресурсы создаются, чтобы вы свою агрессию выпустили в тексте и никуда не дай Бог не пошли. А стоит пойти! В Трудовую инспекцию, Администрацию города, Роспотребнадзор и прочее, прочее. Смотрю какие у вас претензии к Ленте! Не тратьте свое время и силы здесь. Чувствуете не справедливость? Что на вас оказывают давление? Что работаю...»

Начала я работать в Ленте с самого открытия , вроде всё хорошо , хороший коллектив, все друг другу относились с уважением . Но не прошло и 2 месяца как магазин не мог выйти в + , и тут началось катастрофическое сокращение часов, постоянные проверки с стороны СБ, постоянно пытались поймать нас на недовес , перевес, пересорт .(ну как можно правельно взвесить огурцы если они обсалютно одинаковые но лежать под разными...»

Карьерного роста здесь для линейного персонала нет, посколько руководители сексций и замы уже выстрадали свои должности получают стабильные оклады ( работают 5/2) с самого начала. Большенство из них выше среднего возраста и свои отделы знают очень хорошо, такие готовы работать здесь до пенсии ( это женщины у которых есть мужья а работа для них как доп. заработок в семью). Как говорят им развития не нужно (от добра...»

Обещают одно а на деле все подругому, продавцов мало и из за этого большие очереди а покупатели орут на продавцов вместо того что бы написать жалобу на нехватку персонала и на огромные очереди !!!и походу не понимают, что человек один на три витрины и у него всего две руки!

Работала в компании ,практически,с первого дня на производстве.Видела на каком качественном сырье работала,но с приходом нового начальника производства с апреля месяца ситуация сильно изменилась.Нас заставляют перерабатывать охлажденное сырье (курица,мясо) с истекшим сроком годности.Не только внешний вид,но и запах вызывает сильное чувство отвращения.Торгуя такой продукцией, "Лента" растеряет своих покупателей и...»

Всем привет. Предлагаю раз в месяц проводить в компании "ИЗОЛЕНТА" день самоуправления, помните как раньше в пионерлагерях или в школах. Руководители и подчиненные применяются местами. После таких дней я уверена отношение у них к персоналу резко поменяется. И это , я думаю ,реально сделать иглавное справедливо. Чтоб они побыли в нашей шкуре , а мы бы над ними издевались.

Белгород 123 отстой полный начальство тупей приматов. На секциях работают лодыри одни тупые безрукие бабки. Торгуют тухлыми курями позор отстой фууууууу.не жалею что ушла. Когда приезжала проверка начальники производства заставляли ребят ОПРР прятать просроченых кур. Потом обрабатывали хомсоставом и в гриль людей травили сволочи и это ПРОЗРАЧНАЯ компания

Когда уже поставят на должность директора адекватного человека??? Сейчас поставили женщину. Слов нет .Всё отвратно.Людей не во что не ставит,унижает.Откуда взяли???Весь коллектив почти увольняется.Поэтому из за таких горе-директоров у вас текучка.Примите меры.Поставьте адекватного директора.

ЗМД-это нечто!!! Разговаривать совершенно не умеет!!! Очень хочется быть ДИлЕКТОРОМ-именно так!!! Пускай , хотя бы 1-ин месяц потаскает рохлю с паллетами на себе... Еще месяцев 5-ть , и пойдет она с таким размахом в поле...